香港"大學師生監察無良企業行動"組織(SACOM)發表報告,指責迪斯尼供應商涉嫌剝削中國工人。
該組織借9月12日香港迪斯尼樂園開業兩週年之際發表《2005 - 2007年迪斯尼公司內地所屬供應廠的勞工條件調查報告》。
該組織曾揭發中國大陸多家迪斯尼供應商涉嫌違反迪斯尼生產行為守則和中國勞動法,不顧企業社會責任,以致工人付上了極高昂的代價。
報告首先逐一回顧六家內地工廠包括鴻興、南新、洛定、鑒隆、齊生、煌星(已於本年一月底因迪斯尼停單而倒閉)等的勞工情況,發現除了鴻興更換了殘舊不安全之機器以減輕工傷出現的次數以外,其餘五家工廠整體上並沒有改善,尤其在工資、工時、社會保險、住宿環境等方面,問題仍然相當嚴重。
報告揭露說,深圳市龍崗區浩威玩具有限公司(Haowei Toys)聘用了約800名外省工人,工人時薪只2.5元人民幣,是當地法定最低工資的62.5%。每月工時卻長達361.5小時,連續7天工作無休息,相比每月正常工時174小時超出兩倍以上。
報告還說,浩威又長期拖欠工人加班費,剋扣工傷、醫療、養老等社會保險等,壓低生產成本。
"大學師生監察無良企業行動"發言人丘梓蕙表示:"迪斯尼對其授權商、生產商等缺乏監察,工人長年慘遭剝削。我們呼籲迪斯尼全面提高企業透明度和問責性,保障工人合法合理權益。"
大學師生監察無良企業行動(SACOM)是由香港各大專院校關注中國工人生活的學生和教師所組成的民間團體,旨在透過第一手調查來瞭解跨國知名品牌廠商的勞動條件,以要求這些外資廠商遵守中國勞動法律法規,負起應有的企業社會責任。
迪斯尼公司表示,將認真對待這些指稱,並將對這些指稱徹底調查。
迪斯尼公司承認公司內部調查顯示浩威玩具有限公司的違法行為,將採取行動糾正這些問題。 来源:
該組織借9月12日香港迪斯尼樂園開業兩週年之際發表《2005 - 2007年迪斯尼公司內地所屬供應廠的勞工條件調查報告》。
該組織曾揭發中國大陸多家迪斯尼供應商涉嫌違反迪斯尼生產行為守則和中國勞動法,不顧企業社會責任,以致工人付上了極高昂的代價。
報告首先逐一回顧六家內地工廠包括鴻興、南新、洛定、鑒隆、齊生、煌星(已於本年一月底因迪斯尼停單而倒閉)等的勞工情況,發現除了鴻興更換了殘舊不安全之機器以減輕工傷出現的次數以外,其餘五家工廠整體上並沒有改善,尤其在工資、工時、社會保險、住宿環境等方面,問題仍然相當嚴重。
報告揭露說,深圳市龍崗區浩威玩具有限公司(Haowei Toys)聘用了約800名外省工人,工人時薪只2.5元人民幣,是當地法定最低工資的62.5%。每月工時卻長達361.5小時,連續7天工作無休息,相比每月正常工時174小時超出兩倍以上。
報告還說,浩威又長期拖欠工人加班費,剋扣工傷、醫療、養老等社會保險等,壓低生產成本。
"大學師生監察無良企業行動"發言人丘梓蕙表示:"迪斯尼對其授權商、生產商等缺乏監察,工人長年慘遭剝削。我們呼籲迪斯尼全面提高企業透明度和問責性,保障工人合法合理權益。"
大學師生監察無良企業行動(SACOM)是由香港各大專院校關注中國工人生活的學生和教師所組成的民間團體,旨在透過第一手調查來瞭解跨國知名品牌廠商的勞動條件,以要求這些外資廠商遵守中國勞動法律法規,負起應有的企業社會責任。
迪斯尼公司表示,將認真對待這些指稱,並將對這些指稱徹底調查。
迪斯尼公司承認公司內部調查顯示浩威玩具有限公司的違法行為,將採取行動糾正這些問題。 来源:
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