本報暗訪組經過半個多月的調查發現，寶山區制革路84號上海志辰手工藝製品有限公司大量雇佣童工，並且每天超時工作不付加班費。就在記者調查時，廠房負責人為了能拿回記者取得的證據--19名工人填寫的問卷調查表，將工人從工廠趕出宿舍，讓他們一個整晚露宿籃球場。
三少女討工資
牽出工廠非法雇童工
本月5日，記者接到了王馨(化名)的一封信，她告訴記者，她在上海志辰手工藝製品有限公司工作，因不願意再受老闆的欺壓和打罵，所以辭職。但老闆當著他們的面將辭職報告撕了，還說了一些難以入耳的話。為了維護自已的利益，她拿起了筆寫了這封信，並且想通過法律來解決這些問題。在這封信的背後還有另外兩名少女的簽名。
記者隨後與這三名少女聯繫，王馨告訴記者，這個手工廠不分年齡大小，全部都收，廠裡很多人都沒有身份證。每個月說好的是包吃包住，可到了廠裡之後每個月結算工資時都被扣除了200元，說是押金，到了辭職時結清，可她們辭職時卻沒有能夠拿到這部分錢。
王馨還告訴記者，合同中說好上班的時間是早8點到晚8點，可每天上班的時間卻改成了16個小時，他們曾經還被要求連續做過36個小時，有一次清晨5點下班早上9點就上班了，加班費也沒有。他們不願意上班了，工廠負責人還將廠門鎖起來不讓他們出來。
在和這三名少女的談話中，一個新的問題引起了記者的注意，在這個工廠內還有不少的未滿16週歲的童工和他們一樣在工作。
本報設計問卷
童工黑幕被完全揭開
為了能夠調查清楚上海志辰手工藝製品有限公司雇佣童工的問題，記者在律師的幫助下設計了一張問卷調查表，用 10個問題對工廠內工人的工作狀態進行了深入的調查。
12月21日，在王馨的幫助下，記者開始對工廠內的員工進行了調查。為了不驚動廠方，王馨在等到工廠內的工友出來上廁所的時候將問卷給了工人填寫，整個工廠有將近40名工人，其中有19人接受了問卷調查。
調查統計的結果是讓記者震驚的：
19人中5人是童工。19位接受記者調查的工人中男性有9人，女性10人。未滿16歲的童工達到了5名，16歲到18歲之間的有4人，18歲以上的有10人。而記者從調查中還瞭解到，還有3名童工因為種種的原因拒絕了記者的調查。
每天工作超14小時。19人全部填寫了每天上班時間14小時以上，加班後工廠沒有支付加班費用，每月扣押工資200元，扣押的原因是押金，並且19人同時填寫了公司有強制加班的情況。
工廠經常打罵工人。在調查表中，有14人填寫了公司偶爾有打罵現象，5人填寫了經常有打罵的情況，在19人中5人明確指出沒有簽訂勞動合同，14人填寫了簽定了合同，但合同都在公司那裡，也就說，被調查者沒有一人手上有屬於自己的勞動合同。
在每份調查表的上面，被調查人都簽上了自己的名字並且將自己的家庭住址和聯繫方式填寫上了。
工廠為取回證據
不讓工人回宿舍睡覺
就在記者調查過程中，工廠的負責人發現了記者的調查活動，一名未滿16歲的女孩由於害怕而將已經填寫好的問卷拿了回去撕碎。
為了防止真實情況外露，工廠的負責人要求所有填寫了調查表格的工人將自己的調查表從記者手中拿回去，否則就要開除他們。
為了逼迫這些工人拿回調查表格，他們還將這些工人趕出了宿舍，不讓這些工人晚上回宿舍睡覺。大約有七八個工人被趕出了工廠之後沒有辦法，有的在昨天凌晨2點翻窗進入宿舍睡覺，而有2名工人只有還冬夜裡露宿籃球場。
在瞭解到這些情況之後，記者昨天下午趕到了工廠。在記者在現場看到，有四五個外表看起來年齡很小的工人在工作。當記者亮明身份之後，這些工人卻對記者的到來並沒有感到欣慰，相反拒絕承認自己是童工。工廠的負責人也開始阻繞自己的採訪。
勞動監察查處
工廠雇佣童工有前科
記者立刻撥打了報警電話和寶山勞動監察部門的電話。寶山勞動監察大隊非常重視記者的舉報，立刻派出了十多名人員趕到現場。根據記者調查的名單，在工作現場查找出了5名未滿16歲的童工，而另外三名童工老闆說已經將其開除。
寶山區勞動監察大隊的負責人告訴記者，在兩三月以前他們就對這裡的情況進行了調查，當場就發現了3名童工，已經要求他們將這3名童工清除。
勞動監察部門立刻對工廠員工的名冊進行了取證，並且對帳本也進行了取證以此調查超時工作的情況。
在查處了雇佣童工的問題後，勞動監察部門的負責人告訴記者，他們已經要求老闆保障這些未滿16週歲的童工的飲食和住宿問題，等到問題查清楚之後派專人將他們護送回家。
反思 讓「童工」去哪裡？
在記者採訪過程中，一名未滿16歲的女孩研研(化名)是和母親一起來工廠工作的，當記者要求採訪他們保
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