成都商場驚爆內部創收方案:抓不夠賊就扣工資

要保全工資就要抓夠賊

據該保安反映，超市防損部與其所屬保安簽訂了創收任務，保安每人每月必須罰款1500元！如果完不成罰款任務，最多只能拿到50%－－70%的工資。「如果連續3個月不能完成任務，我們只好直接走人。」為了保全工資，內部保安們不得不盯牢顧客、加緊巡視商場，不少保安為了完成任務竟自願到超市加班。他的一個同事上個月抓了10多個小偷，但離1500元的罰款任務還差100多元，最後另一個保安給他貼了100多元，他才勉強領到全工資。最後，為證明自己的說法，他向記者出示了一份有「諾瑪特」防損部經理張岷簽名的「內部考核提成方案」。

保安罰款是違法行為

據介紹，保安沒有罰款資格。如果超市的保安對「小偷」罰款，顯然是違法的，「諾瑪特」和保安簽訂這樣的「罰款協議」本身也是違法的。

成都市某律師事務所對此認為，商場這樣做，容易造成保安對顧客的侵權和傷害，保安為了完成任務，很容易不分青紅皂白就對顧客進行跟蹤、搜查、罰款等，從而造成侵權。