成都商场惊爆内部创收方案:抓不够贼就扣工资

2002-07-17 06:08 桌面版 正體打赏 0

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成都“诺玛特”大型超市一位不愿透露姓名的内部保安透露：超市为最大限度控制店内商品非法流失，与属下近20名保安签订“捉赃”协议－－要求他们每人必须完成罚款指标，否则非但工资领不到，还有可能被炒鱿鱼。

要保全工资就要抓够贼

据该保安反映，超市防损部与其所属保安签订了创收任务，保安每人每月必须罚款1500元！如果完不成罚款任务，最多只能拿到50%－－70%的工资。“如果连续3个月不能完成任务，我们只好直接走人。”为了保全工资，内部保安们不得不盯牢顾客、加紧巡视商场，不少保安为了完成任务竟自愿到超市加班。他的一个同事上个月抓了10多个小偷，但离1500元的罚款任务还差100多元，最后另一个保安给他贴了100多元，他才勉强领到全工资。最后，为证明自己的说法，他向记者出示了一份有“诺玛特”防损部经理张岷签名的“内部考核提成方案”。

保安罚款是违法行为

据介绍，保安没有罚款资格。如果超市的保安对“小偷”罚款，显然是违法的，“诺玛特”和保安签订这样的“罚款协议”本身也是违法的。

成都市某律师事务所对此认为，商场这样做，容易造成保安对顾客的侵权和伤害，保安为了完成任务，很容易不分青红皂白就对顾客进行跟踪、搜查、罚款等，从而造成侵权。

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