纽约时报上千记者员工进行24小时罢工(图)
位于美国纽约的老字号报纸《纽约时报》报社大楼。（图片来源：ANGELA WEISS/AFP via Getty Images）
【williamhill官网 2022年12月8日】（williamhill官网 记者程雯综合报导）美国著名的百年老字号报纸《纽约时报》（New York Times）的上千名记者和其他员工为了加薪在12月8日（周四）举行24小时罢工，这是该报最近40多年来的首次此类罢工。
据美联社报导，《纽约时报》新闻编辑室（Newsroom）的员工和“纽约新闻协会”（NewsGuild of New York）的其他成员表示，他们厌倦了自上一份合同于2021年3月到期以来一直拖延的讨价还价。
“纽约新闻协会”是纽约新闻与媒体业从业人员的工会，该工会上周宣布，1,100多名员工将从12月8日星期四凌晨12:01分开始进行24小时停工，除非双方达成合同协议。
NewsGuild工会周四（8日）早上在推特上说，工人们“现在正式停工，这是（纽约时报）公司40年来第一次出现这种规模的停工。拒绝做自己喜欢的工作从来都不是一个容易的决定，但我们的成员愿意尽一切努力为所有人赢得一个更好的新闻编辑室”。
工会和《纽约时报》的谈判于周二和周三（6日和7日）的部分时间进行，但双方在加薪和远程工作政策等问题上仍存在很大分歧。
周三（7日）晚上，工会通过推特表示，仍未达成协议，罢工即将发生。该声明还说：“只要达成公平交易，我们都准备好工作了。但是管理层在还有五个小时的时间时就离开了谈判桌。”
工会声明中补充说：“我们知道我们的价值。”
但是《纽约时报》发言人丹妮尔．罗德斯．哈（Danielle Rhoades Ha）则在一份声明中表示，当他们被告知罢工要发生时，他们仍在谈判中。
她说：“令人失望的是，当我们还没有陷入僵局时，他们却采取了如此极端的行动。”
《纽约时报》12月8日（周四）的新闻报导不知道会受到多大程度的影响，但是罢工的支持者们包括快节奏的现场直播新闻台的成员，他们负责为《纽约时报》数字版报导突发新闻。这些员工们计划在周四（8日）下午到办公室外面举行集会，那里离时代广场不远。
罗德斯．哈告诉美联社，《纽约时报》有“可靠的计划”来继续制作新闻内容，包括依赖国际记者和其他非工会成员的记者。
在周二（6日）晚上发给工会代表员工的一份说明中，《纽约时报》副总编辑克里夫．利维（Cliff Levy）称计划中的罢工“令人费解”，并且“是新合同谈判中令人不安的时刻”。他表示，这将是1981年以来讨价还价过程中的首次罢工，“尽管公司为取得进展在加紧努力”。
但在一封由1,000多名员工联名签署的信中，NewsGuild工会表示《纽约时报》管理层近两年来一直在“拖延”讨价还价，到年底“达成公平合同的时间不多了”。
NewsGuild工会还表示，《纽约时报》告诉计划罢工的员工，他们在罢工期间不会得到报酬。据工会称，计划罢工的成员还被要求在罢工前加班以完成工作。
《纽约时报》近年来也看到有其它的短时间罢工，例如今年8月份代表技术工人的一个新工会举行了为期半天的抗议活动，他们声称存在不公平的劳工行为。
在一项双方都认为意义重大的突破中，《纽约时报》放弃了用增强型401(k)退休计划取代现有可调节养老金计划的提议。《纽约时报》反而提出让工会在两者之间做出选择。《纽约时报》还同意扩大员工的生育治疗福利。
副总编利维表示，《纽约时报》公司还提出在合同批准后将工资提高5.5%，随后在2023年和2024年将工资提高3%。这将高于到期合同中2.2%的工资年增长率。
《纽约时报》的财经记者兼工会代表斯泰西．考利（Stacy Cowley）表示，工会正在寻求加薪10%，她说这是为了弥补过去两年未收到的加薪。
考利还表示，工会希望合同能够保证员工在某些时候可以选择远程工作，如果他们的工作角色允许的话，但公司希望有权将员工全时召回办公室工作。考利说，《纽约时报》现在要求其员工每周在办公室工作三天，许多不常来办公室的人要求有远程办公的选择，他们经常出现在非正式抗议活动中。