中国总理李克强表示要尽快把失业率降下来、控制住。（图片来源：Getty Images）
【williamhill官网 2022年6月29日讯】（williamhill官网 记者李正鑫综合报导）中国经济下滑，会造成失业率增高、就业难的问题，年轻人失业率创纪录达到18.4%，对此，中国总理李克强表示要尽快把失业率降下来、控制住。
港台时间6月28日晚间，中国官媒央视报道，中国总理李克强27日到民政部、人力资源社会保障部考察，并主持召开座谈会。表示要保市场主体，稳住就业基本盘，切实保障民生。
李克强听取了就业形势和工作汇报，并说：“推动经济运行尽快回归正常轨道，以发展促就业、以就业保民生，尽快把失业率降下来、控制住。”
李克强近期多次提及稳定就业，声称“就业稳，民生才有保障，稳增长也才有支撑”。
6月15日，中国国家统计局网站发布经济数据。5月份城镇调查失业率为5.9%。本地户籍人口调查失业率为5.5%；外来户籍人口调查失业率为6.6%。青年失业最为严峻，16-24岁青年段人群失业率达到18.4%，超过４月份的18.2%，创有统计纪录以来最高。
统计16-24岁青年段人群是因为除了高校毕业生，还有众多接受中等教育后就业的人员。例如，在2000年，出生人口1771万，今年高校毕业生1076万人，除去死亡等因素，仍有数百万人需要就业。另外，官方所说的灵活就业人群，没有被纳入失业统计。
年初至今，一波猛烈的裁员潮席卷中国大地。
例如，美团自4月22日起展开第二轮裁员，而人员裁撤的重灾区正是近期营收不佳的“快买优”业务的三大部门。再加上4月8日展开的首轮裁员，美团据估算可能已经裁掉公司整体人员的15%到20%以上。
不只是美团，多家中国互联网企业也传出裁员，以达“降本增效”的效果。
月度活跃用户超过2亿人的中国社群网站“小红书”于4月21日传出整体裁员20%，范围涉及北京、上海等地的所有部门，被裁撤的人员以应届生和试用期员工为主。不少员工在网上爆料称，他们都是当天才突然收到解雇通知，匆忙度过自己工作的最后一天。
部分被解雇的员工说，公司没有给员工任何讨价还价空间，片面宣布离职赔偿条件是N+1，即按工作年资再加一个月的薪水，但被迫放弃4月底就该发放的绩效和年终奖金。
网络直播产业也是另一个裁员重灾区，互联网巨头腾讯所投资的直播平台斗鱼跟虎牙先后展开大规模裁员，其中，虎牙国际化业务的裁员比例高达七成、国内业务部门也有两成。而斗鱼裁员的比例则为三成，主要裁撤的业务为游戏商务和直播经济。
中国大陆的主流媒体却少有报道裁员消息，企业也只字不提裁员二字，却以“正常盘点优化”、“末尾淘汰”和“去肥增瘦”等词汇来美化。阿里巴巴集团此前大举裁员还称是为“向社会输送人才”，而京东则率先使用“毕业”一词来形容被解雇的员工，并被其它公司仿效。
冰川思想库研究员张明扬撰文称，“自我记事以来，从来没有像这几天一样，这么密集地听说失业裁员的消息。”
文章写道：之前一些自称失业后要躺平的中年人，等到失业真的来了，他们这才想起无平可躺，一个鹞子翻身正待奋发向上时，却发现自己无枝可依。
据美国之音5月5日报导，一名曾任职于深圳的大型科技公司人士透露，有一些步入中年的老员工被无预警解雇，有人背负着庞大的房贷压力，因此被解雇后，还瞒着家人，每天名义上说是出门上班，但其实就是在找工作。
(文章仅代表作者个人立场和观点)
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