一个人靠不靠谱？看这8个细节就知道了(williamhill官网 )
身边的人谁最靠谱？（图片来源：Pixabay）
“靠谱”成了评价一个人的最高级夸赞。不浪费时间、生命，就不要与不靠谱的人交往。身边的人谁最靠谱？这8个细节告诉你。
1、守时
靠谱之人，会守时。
守时，代表了对约定的重视，对时间的珍视。
他们会把自己的生活和工作按照时间表安排得井井有条，不会白白浪费自己和他人的时间。
2、不吹嘘
孔子说：“君子欲讷于言而敏于行。”
意思就是，靠谱的人，说话谨慎，行动敏捷。换句话说，就是嘴上不吹嘘，踏实做好自己的事情。
靠谱的人，低调、诚恳。他们靠自己的才能和努力，兢兢业业、脚踏实地来获取事业上的成功，收获威信和他人的信任，从来不会吹嘘自己有多厉害。
踏踏实实做人、实实在在做事，有多大的能力说多大的事儿，这样的人，才经得起时间的考验。
3、会回复
收到会回复，即使在忙，也最好先说一声，这看似是一件很小的事情，但是也从细节之处体现一个人是否靠谱。
一个会认真回复他人信息的人，一定是一个有责任心、有礼貌、很靠谱的人。
4、有底线
《孟子》中提到：“人有不为也，而后可以有为。”
靠谱的人，心里都有一条红线，知道哪些事该做，哪些事坚决不做。
他们审时度势，克制贪欲，有所取舍，懂得权衡，不会逞一时之快或只顾眼前小利。
细节告诉你谁靠谱。（图片来源：Adobe Stock）
5、不占便宜
真正靠谱的人，永远不会为了一些蝇头小利汲汲营营，更不会处处揩油算计。
他们喜欢慷慨地帮助别人，不问回报。他们懂得，自己想要的东西，自己努力获得才算数。
6、情绪稳定
情绪稳定，不仅是一种高级的情商，更是一种靠谱的能力。
情绪不稳定的人，在心情不好的时候，会习惯性耷拉着一张脸，甚至迁怒身边的人。自己想着不开心的事情，工作很难集中精力，不仅耽误自己，也影响整个团队的进程。
每个人都会有心情不好的时候，但靠谱的人，不会放任自己沉溺在或悲或怒的情绪里，而是会自己想办法消化负能量，以一种积极饱满向上的态度，对待工作，面对身边的人。
7、说到做到
答应孩子的事情，就一定要做到。否则不仅损耗他对你的信任，对他的责任心的培养也极其不利。
给他人的承诺，也一定要兑现。答应了别人时，你就多了一份责任，一份来自于对方的殷殷期盼。
答应自己的事情，也一定要做到。计划已久的事情，总是找各种借口拖延下去，这是一种对自己不负责任的行为。
诺不轻许，故我不负人。不管是对自己还是对他人，做承诺之前，一定要考虑清楚，是否能负这个责任，再承诺。
若不能，坦诚地解释原因，给予拒绝；若应承，无论过程有多困难，即便是会损害到自己的利益，也一定要兑现。
8、执行力强
靠谱的人，有能力，有担当，不拖别人的后腿，与之相交，省心又省力。
靠谱的人，不仅能处理好交办的事情，还能根据需求，主动去找事情做。
别人在你身上看到了确定性，也看到了惊喜无限，也因此产生了信任感。
做一个靠谱的人，当困难来临的时候，希望我们有足够的底气和能力对身边的人说：“别担心，有我呢。”