2021年1月29日，一名保安人员在台积电（TSMC）位于新竹的总部公司徽标前走过。
（图片来源：SAM YEH/AFP via Getty Images）
【williamhill官网 2021年5月13日讯】（法广RFI）台湾当局近日宣布，禁止在台湾的所有台湾和外国的招聘平台和猎头公司协助广告招募或仲介求职民众前往中国就业。一家法国专业网站指出，这是台湾当局为了防止中国在半导体领域超赶过台湾而使出的策略。
根据法国一家专业的数字世纪网站(siecle Digital)报导，在台湾的企业不再有权刊登征求员工、征聘人员前往中国大陆工作的广告。这是台湾当局为了防止中国在半导体领域超赶过台湾而使出的策略。这项新命令禁止招聘平台和猎头公司帮助或代表任何公司雇佣个人在中国大陆工作。
世纪网站指出，这是台湾政府采取的一项新的激进措施，这应该不会令中国主席习近平的政府感到高兴。为防止人才流失到中国大陆，而且目前台北和北京之间紧张的背景下，台湾刚下了这道命令，禁止其国民申请那些在中国大陆的工作机会。
台湾政府想保护其半导体工业
台湾劳工部几天前表示，所有台湾和外国公司都不再被允许为那些在中国的工作机会而刊登征人广告。
这项限制首先应用在非常受到这方面批评的企业领域，例如半导体及新科技领域的技术。这项措施显然要遏止北京的野心。北京正竭尽全力在全球短缺产品的情况下发展中国大陆的半导体产业。
中国本来希望招募许多以在该领域的台湾工程师，他们以半导体方面的专业知识而闻名全球。台湾劳工部在媒体上刊登的公告明确指出：鉴于美中之间的地缘政治的紧张情势，半导体在中国的发展受到挫折，以及中国因此在锁定目标上变得具有攻击侵略性地在芯片领域征求最优秀的台湾人，以备能够建立中国自给自足的半导体供应链。
根据中央社报导，中国近年在半导体、红色供应链加强对台湾人力挖角，为全面防堵，劳动部近日发函给台湾各家人力银行，要求禁止协助广告招募或仲介人员前往中国就业，最高可开罚新台币500万元。台湾三大人力银行今天(30日)受访时皆强调，管制确实有必要，将全力配合。学者则建议，除了下架职缺外，也应留意企业是否会钻漏洞，恐让政策大打折扣
台湾“行政院”4月召开“研商防制人才挖角会议”，要求依“两岸人民关系条例”第34条“未经许可之大陆地区劳务不得在台湾地区从事广告活动”、第35条“从事台湾地区人民赴大陆地区就业之人力中介业务列为禁止项目”，要求业者将就业地点涉及大陆者先行下架。
台湾“劳工部”已经发布通知，禁止招聘平台和猎头公司帮助或代表任何公司雇佣个人在中国大陆工作，违反者将受到政府部门的罚款，"如果招聘涉及半导体和集成电路，则罚款将更高。"
劳动部近日发函给各大人力银行表示，为从严管制，要求下架赴中国大陆就业的
职缺信息，其中，集成电路、半导体或IC产业更被列为关键产业，违者最高可开罚新台币500万元。
台湾文化大学劳动暨人力学系副教授辛炳隆也提到，中国大陆通过挖角人才来取得关键技术，这确实是很严重的问题，但企业也可能钻漏洞，例如在征才时变成只写外派、不写地区，等应征上了再把人派去中国，或是在台湾工作，却把数据发送到中国等，这些都要留意。他说：‘(原音)再来就是业者觉得这样的管制是不合理的，就会采取一些因应对策，就会让管制效果大打折扣。’
辛炳隆教授也建议政府从国安角度出发，降低业者反弹，并限缩管制对象，例如专注在高科技研发人才，打击率比较小，才能有实质规范；打击率太大，政府恐怕不敢做很严格的规范。
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