【williamhill官网 2021年4月5日讯】美中对抗日渐趋烈，北京当局想尽办法欲超越并取代美国。有智库认为，中国会因人口老龄化恶化，冲击劳动力，进而波及经济成长。对此，北京当局不仅放宽生育政策，还将延后退休年龄，但这却引来了年轻人与即将届龄退休的中年人的严重不满。年轻人认为，职缺将减少，找工作更困难；中年人则担心，延后退休需要支付高额保费，却无法拿到更高的退休金。
中国人口专家易富贤先前接受《美国之音》采访时表示，人口因素是美中双方角力的胜负关键，但中国的人口老龄化、劳动力减少、消费力下降、创新力下降、制造业衰落，经济下降，哪边占优势已经明显可见。
为了改善人口老化造成的财政负担与经济难题，北京当局今年3月提交全国人大的政府工作报告表示，法定退休年龄将分阶段提高，这是2021年至2025年新的五年计划的一部分。目前，中国公共部门和国企雇员的退休年龄定为男性60岁、女性上班族55岁、女性蓝领工人50岁。
《日经新闻》报导称，中国大跃进之后，始于1962年的婴儿潮一代中最年长的男性将自明年起达到法定退休年龄，预计未来五年内，60岁以上的人口比例将超过20%。而中国社会科学院更估计，城镇职工养老基金将在2035年用完。
据报导，北京当局提出的实施逐步提高退休年龄的政策，截止目前并没有任何进展，民众对这项政策也很不赞同。尤其在经过疫情的冲击，新毕业生现在已经处于找不到工作的艰难状态。一名24岁的北京研究生担忧说，如果年长的员工继续工作，将剥夺年轻人的工作机会，
此外，中年工人对延后退休政策的反对情绪则更为强烈。报导称，中年工人担心最终将不得不为更长的时间支付更高的保险费，却只能获得较低的养老金。并且，托儿服务也障碍重重。湖南省一名54岁的市政府工作人员表示，想55岁就辞职，花更多时间照顾孙子孙女。
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