鼓励蓝丝投诉 港府拟将投诉和仕途挂钩(图)

港台员工若不想被投诉，则要回避报导批评政府或揭露时弊的话题，长远影响的是香港的言论自由，媒体失去监督政府的第四权。图为香港电台大楼。（图片来源：公有领域）

【williamhill官网 2021年1月25日讯】（williamhill官网 记者李怀橘报导）香港电台（港台）是香港政府商务及经济发展局（商经局）辖下的部门，以中立、客观报导深得民心。港府整顿传媒界，港台首当其冲。去年5月28日，商经局宣布，政府将会成立专责小组，检讨港台的管治及管理。据《苹果日报》报导，有港台人士透露，该小组拟收紧机制，要求港台定期将观众投诉记录在员工的个人档案中，作为上司评核下属时的考量依据。

港台收到观众投诉本属正常，但反送中后，投诉机制被亲政府“蓝丝”滥用，处处针对报导真相，揭露政府的节目。而商经局以此为借口打压被投诉的节目制作人和记者。如港台节目视点31主持人利君雅，在三年试用期结束后本应转为长期合约，但局方以投诉为由，第二次启动调查，无故将其合约延迟120日。在首120日即将完结时，近日局方提出再度延长临时合约，如果利君雅拒绝，则变相辞职。

据报导，港台平时收到不少观众意见和反馈，原本的处理手法是将意见分成正面和负面两类，负面的被视为投诉，而对这些投诉的调查是针对节目而非员工个人。如果将投诉放入员工个人档案，作为上司考虑到依据，做法对员工不公平。以往只有员工涉及重大事件，如纪律聆讯等，才被记录在案。而观众投诉多属匿名投诉，也不乏那些为投诉而投诉，有政治目的刻意中伤。

港台人士还透露，港台员工属于公务员，外界投诉需实名而且非恶意，内容具体、理据充分，港台才会跟进；如果今次传闻属实，港台员工分分钟要面对“无妄之灾”，升迁、加薪皆受阻。若不想被投诉，则要回避报导批评政府或揭露时弊的话题，长远影响的是香港的言论自由，媒体失去监督政府的第四权。