第11次敲门后的热情(图)
第11次敲门后的热情。（图片来源：Adobe Stock）
有一个人去应征业务员的工作。面试当天，应试者来到要应征的公司，在秘书通报后，他就来到主考官的办公室门口，轻轻地敲了两下门。“请进！”
应试者慢慢地推开门，说：“您好，我——”
但他话还没有说完，坐在办公桌后面的经理就皱着眉头，打断他的话，说：“可以请你出去，再敲一次门吗？”
应试者愣住了，但他还是照办。他关上了门，重新敲了一次，然后就开门进入。
只是这次经理的眉头皱得更深了，他又要求：“这一次更不行，请你再来一次！”
应试者以为是自己不够礼貌，就退回门后，关上门，再试了一次，这一次，他用了自以为最有礼貌的态度敲了门，并且在门还没打开前就朗声问：“经理先生，我可以进来吗？”
没想到，门打开后，经理依旧口气冷淡地对他说：“还是不行，你得再重新敲一次门！”
应试者觉得有点自己被羞辱的感觉，但他还是抑制着心中的情绪，再尝试了一次。他再次敲了门，门打开后，他才小心翼翼地问：“不好意思，打扰您的工作了，现在方便谈话吗？”
经理终于有了笑容，说：“这一次比较像话了，但再来一次会更好！”
就在他第11次敲门之后，门竟然自动的开了。（图片来源：Adobe Stock）
怎么还是不行呢！应试者在心中有些失望，但他在关起来的门后深深地吐了一口气，然后耐着性子，照对方的要求做；但现在的他，已经不是为了想要得到工作而敲门，而是因为想要看看这个经理到底在搞什么，他会要求进门的人有着怎么的敲门、进入的方式。
就在他第十一次举手、敲门之后，门竟然自动的开了，而站在门后的，就是那位不停要求他重新敲门的经理。
他热情地握住应试者的手，恭喜他拿到工作，说：“做业务员最常遇见的就是吃闭门羹，你一定得习惯，而且你也有潜力会习惯，因为你是所有应征者中唯一有耐性敲门超过十次的！”
大多数人的失败，只是不愿意再忍耐一下，结果却是，在成功就要来临的那一刻，自己输给了自己。
大发明家爱迪生试验超过一千二百多次，才能让灯泡亮了五秒，一位年轻的记者问他失败了一千二百次的感想，他淡淡地答道：“我一次都没有失败过，我发明了灯泡，而整个过程刚好需要一千二百多个步骤。”
如果得敲十次，才能敲开成功的大门，那就敲十次；如果是一百次，那就得老老实实地敲一百次。少了一次——即使是一次——成功的大门都不会为你打开！
当我们受到挫折的时候，应该感谢上天，给予我们磨练的过程，给予我们展现自己价值的机会。