可口可乐启动全球裁员 遣散费超3.5亿美元

【williamhill官网 2020年8月29日讯】当地时间8月28日，可口可乐公司宣布了一项员工重组计划，其中包括全球范围内的裁员。

将向符合条件的员工提供自愿离职方案，希望借此阻止随后出现的非自愿裁员；首先将向2017年9月1日前，在美国、加拿大和波多黎各入职的大约4000名员工提供自愿离职方案。

计划将相关运营部门的数量从17个缩减至9个，除了专注于更受欢迎的可口可乐系列饮料、运动饮料、咖啡和茶饮外，还希望在其他品类中进行扩展，例如苏打水和植物基饮料。

公司也在寻求在海外业务部门采取类似行动，但全球风投业务和瓶装事业部的结构保持不变。

此轮裁员将产生约3.5亿美元-5.5亿美元的遣散费。

截至2019年12月31日，可口可乐共拥有8.62万名员工，其中1.01万名位于美国。

二季度营收创25年来最大季度降幅 中国市场业绩表现亮眼

受疫情影响，可口可乐公司业绩出现大幅下滑。

美东时间7月21日，可口可乐公司发布的2020年第二季度财报显示，可口可乐二季度营收为71.50亿美元，与市场预期持平，同比下降28%，创25年来最大季度降幅；净利润为17.8亿美元，同比下降33%；每股收益为0.41美元，高于市场预期的0.40美元，同比下降32%。

财报指出，业绩下滑主要是由于在二季度疫情爆发期间，全球多个国家均采取了封锁措施避免人群聚集，包括关闭餐馆、剧院以及体育赛事等，因此导致家庭外消费场景（away-from-home）的销售收入受到较大影响。

可口可乐公司董事会主席兼首席执行官詹鲲杰（James Quincey）表示，公司认为第二季度可能是今年最具挑战性的季度。

可口可乐公司还表示，由于新冠疫情带来较大不确定性，公司暂不提供全年业绩指引。

相比全球业绩下滑的颓势，可口可乐中国市场业绩表现亮眼。

财报指出，汽水品类第二季度在中国市场增长14%，并一部分抵消了亚洲地区整体业务的下滑。在饮料业务上，可口可乐品牌在中国市场表现最强劲，零糖可乐销量显著提升。

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