疫情或改变职场文化 脸书、推特转向长期远程工作(图)

脸书的执行长扎克伯格表示，预计在未来的5到10年内，脸书公司将有约一半员工固定远程工作。（图片来源：JOSH EDELSON/AFP/Getty Images）

【williamhill官网 2020年5月22日讯】（williamhill官网 记者文可伊编译/综合报导）全球最大社交网站脸书的执行长扎克伯格（Mark Zuckerberg）表示，预计在未来的5到10年内，脸书公司将有约一半员工可以不需回到办公室，固定远程工作。此前，社交媒体推特和移动支付公司Square也作出了类似的宣布。未来可预见有更多公司采取远程方式工作。

《华尔街日》报导，疫情之后，许多美国公司将考量永久转向远程办公。咨询公司埃森哲(Accenture PLC)首席技术官Paul Daugherty说，这一转变将给整个职场系统造成冲击。

推特、Square也采用远程工作方式

在脸书作出宣布之前，另一社交媒体巨头推特也推出类似的政策，宣布大部分员工可能会无限期地继续远程办公。

此外，旧金山的移动支付公司Square也宣布允许员工在防疫隔离措施结束后，继续在家工作。Square发言人表示，希望员工能在他们认为最有创造力和生产力的地方工作。

其它一些科技公司也表示，他们不希望在2021年前召唤大多数员工回到办公室工作。

武汉肺炎疫情造成远程工作趋势

据法新社报导，扎克伯格在线上直播的员工大会上，谈到因武汉肺炎疫情造成的远程工作趋势，讨论在不影响生产力的情况下，采取远程工作方式。

他也说明，脸书将采取适应长期远程工作的运营措施，并表示公司大约一半的员工很可能在10年内以这种方式工作。

扎克伯格说：“以我们的规模，我认为脸书将成为远程办公方面的最具前瞻性的公司。”

“但是，我们将经过仔细衡量，以负责任的方式分阶段推行。”扎克伯格表示，初步阶段，脸书将积极地进行远程招聘，不要求与应征者见面进行面试。

扎克伯格说：“目前，我们大多数员工都在远程工作，因此，在大部分都无法回到办公室的情况下，设法把员工带回办公室，这对我们来说是没有意义的。”

据悉，为了减缓病毒的传染，约95％的脸书员工目前都在远程工作状态。脸书宣布，如果他们愿意的话，他们可以在明年继续以这样的方式工作。

过半脸书员工表示 远程工作不影响效率

扎克伯格在脸书上发文说：“我们向员工询问了他们在家工作的经历。超过一半的人说，他们在家工作的生产力至少和办公室一样。大约40％的人对全职远程工作感兴趣，但超过50％的人希望尽快回到办公室。想要远程工作的人中，大约75％的人说他们可能会搬到另一个地方居住，其中38％的人说他们将搬到一个大城市居住，而其余的人则说他们希望住在其它地方。”

远程工作给公司带来新的契机，可以聘用在世界各地的优秀员工，从而解决了通勤、交通，以及必须居住在生活成本高昂的科技城等问题。

扎克伯格表示，他想维护在脸书在硅谷园区所塑造的轻松、充满创意氛围和趣味性的工作场所文化。

扎克伯格说：“从根本上说，这将改变我们的文化，以及所有人长期的工作方式。”