【williamhill官网 2015年04月19日讯】自3月份中共中央巡视组进驻26家央企以来，1个月之内，已经有18位央企高管落马。有媒体从中共政府两会后公布的第一位落马高管算起，称之为“一天落马一个”的节奏。
众所周知，权力导致腐败，绝对的权力导致绝对的腐败，中共政府体制将其表现的淋漓尽致。可以看到腐败高发区也是权力集中的地带，从年初至今查出的38位高管多集中在能源资源等领域，而且均身居高位。
中共中纪委的数据显示，在这38名被查官员中，职务为董事长或总经理的有16人，超过4成。从某种程度上来说，职务的层级越高，掌握的权力越大，越易发生腐败。因此，巡视组走了以后，这些企业会不会故态复萌？这是一个不可回避的问题。
目前，中国的国有企业尚未建立责权清晰的现代企业制度，法人治理结构往往也只是徒有其表，董事会、经理层、监事会尚未形成各司其职的格局。缺乏有效的监管，权力之间难以相互约束、制衡，以至于腐败频发。特别是在政企不分的情况下，如果不能在体制上健全管理，势必会造成国有资本的流失。
原中共政府体制改革委员会副主任邵秉仁表示， 从前一轮对央企的巡视情况看，现在正在进行第二批央企巡视，没一家干净的。就是这种体制造成的，从体制上讲，它没法不产生腐败，因为官商不分。一官一商，一方面拿着市场化的工资，另外一方面享受着部级省部级待遇，任何一个国家的国有企业没有这么干的。
现在的国企高管多数是双重身份，一方面是国企高管，一方面又有行政级别，既可以在企业赚高薪，又有机会随时抽身而退进入政府官员序列。这显然不公平，而且政企不分、职能定位不清削弱了国企在市场上的竞争力，并且更易滋生腐败。
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