中国式的养老保险 数字中的猫腻(图)
保险业内人士揭出了中国目前普遍应用的养老保险背后的一些数字猫腻（网络图片）
【williamhill官网 2015年03月14日讯】（williamhill官网 记者李明综合报导）中国人力资源和社会保障部部长尹蔚民3月10日宣布，希望今年订出渐进式延迟退休方案，2017年推出。该方案引发争议，网民热烈讨论中，保险业内人士揭出了中国目前普遍应用的养老保险背后的一些数字猫腻，并指出延迟退休的目的，是通过延长交费年限和缩短退休金领取年限。
尹蔚民表示，中国现在的法定退休年龄是1953年做出的规定，1978年国务院再次明确规定，中共建政初期，中国预期人均寿命仅40岁，现在是74.8岁。政府研究人员在一份报告中建议，未来10年，每年将退休年龄延迟3个月，以保持劳动力总量继续上升，并有助于推动经济增长。目前的退休年龄是男性60岁、女工人50岁、女干部55岁。
数据结论“很忽悠”
尹蔚民10日还承认，就业前景黯淡，2015年制定的城镇新增就业目标是1,000万人以上，而2015年城镇新成长劳动力大约有1,500万人左右，其中高校毕业生749万。
针对有关推迟退休会增加青年失业率的担忧，中国社会科学网日前发表署名文章指出，这种担忧缺乏相应的经验证据。文章通过对27个经合组织国家在1980到2010年之间的数据分析称，当21个国家的退休年龄延迟时，11个国家的青年失业率更低，只有5个国家的青年失业率上升。网民称该数据结论“很忽悠”。
中国式养老保险跌破眼镜
业内人士指出：有这样一款保险产品，交费30年，交费年年上涨，身故不退本金，不给保额，只给丧葬费和2个月工资，生存金必须从退休后开始领取，中途不能领取，不能退保，不能贷款，不给合同，还准备延长退休时间到65岁！这样的保险放在任何一家保险公司，肯定没人会买。但事实上它卖得最好，而且前仆后继，它就是中国式的社会养老保险。
最后的养老金少了一部分
专家举例计算，缴纳养老金是月薪的28%（企业20%，个人8%），若月薪5,000，则每月缴纳1,400，如：从25岁参加工作，60岁退休，工作35年。缴纳的总退休金1,400×12个月×35年=588,000。（计算不考虑物价上涨和利息因素，因基本可以互相抵消）
中国人均预期寿命73.5岁，即可以领13.5年＝162个月，每个月退休金应该是588,000/162=3,629元。实际上，只能拿到3,000，亏损（3629-3000）×162=约10,2000，即10.2万；因为专家──中国劳动学会薪酬专业委员会常务理事吕井海说，从企业职工养老保险制度设计来看，平均替代率约60%。
延迟退休又损失
若延迟到65岁退休，缴费年限增为40年，领取养老金减为8.5年。若政府每月多给工资1,000，则计算显示，亏了27万。推迟养老金的本质：政府再从你的本金中多拿走17万。
退休年龄超过人均寿命
中国国际经济交流中心副祕书长陈永杰说：“过去我们订这个政策55岁、60岁退休是50～70年代订的，那时人均寿命50、60岁，现在已经是70、80岁了。专家指出其荒唐，一直以来，我们这个人均寿命50～60岁的国家，把退休年龄定到50、55、60岁？退休年龄等于甚至超过人均寿命，还没退休约一半人已死，无退休金可领。
解决“老龄化”拟向法国、日本看齐
政府专家说：中国人老龄化严重，所以要推迟退休，并以此比较法国和日本。然而，网友指出，中国人均预期寿命73.5岁，比法国、日本低10岁（法国84岁，日本83.9岁），如果真去比较，退休年龄就不应该推迟。