保险公司女经理怀孕后薪资连遭“缩水”(图)

河南一家保险公司女经理在怀孕后，其薪资连遭3次“缩水”，最终被公司辞退。（网络图片）

【williamhill官网 2015年03月06日讯】据大陆媒体消息，河南一家保险公司女经理在怀孕后，其薪资连遭3次“缩水”，最终被公司辞退。经法院裁决，保险公司支付女经理薪资差额和赔偿金。

2010年12月底，王玲（化名）到河南一家保险公司应聘成为营销服务部经理，双方签约3年，约定月薪7000元。但工作了1年多后，王玲怀孕了。令她意想不到的是，其职位发生了变动，薪资连遭3次“缩水”。

2011年12月中旬，王玲职位由营销服务部经理变为讲师。月薪在2012年1月降至2800元，3月再降到2520元，2013年4月变为2300元。最终2013年7月31日，保险公司以口头通知形式辞退王玲。

王玲为维护自己的权益，提出劳动仲裁，最终保险公司需补齐王玲的薪资差额，并支付违法解除劳动合同的赔偿金。