公务员的工资是谁发的？

人们通常说公务员的工资是国家发的，不知道大家对这句话有什么看法。但是如果我们能够从更深层次去思考，国家的钱是从哪里来的呢？要知道国家或者政府是不从事生产，所以这些钱是通过征税而获得。也就是说，真正给公务员发工资的应该是纳税人。

道理是很显浅的，公务员工资越高，纳税人负担就越重。因此，纳税人辛苦创造的财富，很大比例是要进贡出去的。对于一些低收入的人士来说，可能他们并不需要纳个人所得税，但是一样在承担着各种间接税。如果他们在企业里工作，企业创造的利润，有一定比例要纳税的，也就是所谓的企业所得税。要是企业不用交这一笔税，或许就给他们工资就会多一些。

有一份资料说到，“我国历史上的官民之比：西汉时为1：7945，唐高宗时为1：3927，元成宗时为1：2613，清朝康熙时为1：91，新中国成立之初为1：600。当下的财政供养人员与总人口之比：全国平均水平为1：28。”从这些数据看出，纳税人负担并不轻。四川省木里县，人口是10万人，但是财政供养人口达8000人。对此，英国著名历史学家帕金森讽刺地说了一句话，“部门人多不要紧，他们之间总会制造出工作来的。”

既然公务员是纳税人供养着，那么他们工资就不应该太高。事实上，中国公务员工资是偏高的，这是不争的事实。比如，法国公务员工资仅高出最低工资一倍，美国法律规定公务员工资不得高于私企。因此，公务员工资标准的制定参照以往的私企标准。可是中国公务员工资却是最低工资的6倍，世界平均为2倍。国家统计局的数据，2008年中国公务员平均工资是33869元/年，远远高于社会的平均工资。

珠海市正处级公务员，拿到手的工资、社保、公积金、车补、福利等阳光收入，一年差不多有30万元。即使一年转正的公务员，拿到手的工资也有6000多元。同时，珠海很多普通从业人员，工资通常是2000元左右。他们多数都没有公积金等福利。当然，经济欠发地区，这种差距相对缩小一些。但是不管在中国什么地方，公务员工资高于私企的人员，这点是没什么争议。

2008年12月2日美国劳工部长、预算局长和人事局长联合签署的给国会的《公务员工资补偿报告》提出给公务员工资补偿的原则：“只有在美国某一地区公务员工资低于私企职工工资5%以上的情况下，公务员的工资才可得到补偿。”同时，补偿标准为工资的3.52-4.20%。因此，公务员绝对不是美国人的首选职业。

要知道，在美国的公职人员要加工资并不是一件容易的事情，前提就是必须经国会批准，而且谁提加薪谁不得受益。也就说，美国总统奥巴马要给总统这个职位提工资，这个新工资标准要从他的下任开始执行。然而中国的公职人员，工资是随意就可以加了，并且是不需要经过纳税人同意的。

刘植荣在《探求真相：85%的人应该涨工资》说到，“2007年法国各类人员平均年度毛工资为310930元，其中工业为331110元，政府公务员为328840元，服务业为318350元，商业为285920元，教育卫生和社会服务为281250元，建筑业为272240元，熟练工人为243590元，总统为816710元。你看，人家资本主义国家总统工资仅高出熟练工人工资3倍多。”但是这些年以来，中国公务员工资却是不断上涨的。要是说公务员工资低，那么如何解释这么多挤破头都想进去？

为什么很多人的收入都这么低，日子这么艰难，我想不难理解。公务员工资越高，我们普通老百姓的生活就越苦。要知道，税收取之于民，但是难以用之于民。当然，公办教师、事业单位人员都算是准公务员，这都是纳税人供养着他们。

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