被外界称为血汗工厂的台资富士康,近年把大陆业务大举北移,面对招聘难题。四川省当局为履行协助招工的招商承诺,竟下达招工任务,把能否完成指标纳入公务员年底考核,设立奖罚款标准。有女公仆被上级强迫顶工充数,扮工人入成都富士康打工。
《经济观察报》报道,省政府近年矢志发展高新科技,前年向富士康许下招商承诺,给予税收、用地优惠及协助招聘的丰厚条件。富士康职员透露,有六万员工的成都厂区,人手需求和流失量大,一直缺工。前线员工招募由政府全权负责,厂方只需上报需求人数,由劳动部门招聘新人,故出现摊派招工任务的怪现象。
女公仆逼顶工一个月
其中,泸州叙永县龙凤乡把招募纳入年终考核,每完成招聘一人,公务员可获奖励六百元(人民币,下同),超标一人奖一千元;未达标欠一人就扣五百元。宜宾县丰岩村更把危房改造补贴与招聘挂钩,无家人在富士康打工扣一千元。
曾被迫顶工一个月的女公仆称,目睹不少官员带队打工,绵阳就来了四、五百人,至少要做满十五天,才算完成一个名额。报道又指,富士康遇缺工会向当局施压,威胁撤资。
来源:看完这篇文章觉得
排序