浙江绍兴街头上,只见老板们亲自举著招聘纸条“诚征”工人。
年近岁末,沿海地区又传出“民工荒”。不过,导致今年民工荒更为严重的原因,不只是民工想赶著回家过年,而是今年以来农产品价格大涨所衍生的后续效应。农民工回老家种田了!
近期不仅外商反应民工荒提前到来,本地厂商也都感受到缺工问题愈来愈严重。钱江晚报表示,在杭州市外来劳动力服务中心内,一家职业介绍所员工在门口敞开嗓门喊著:“保安员、服务员,包吃包住,现场招聘,谈好就走!”但就是乏人问津。
职业介绍所人员表示,餐厅服务员招聘起薪已经从原本一个月1200元至1400元,提高到1600元,但还是招不到人。国际金融报则指出,现在民工荒恐怕不只是春节期间的现象,而已经逐渐成为一种常态。
对于导致民工荒成为常态的原因,新华网认为,今年以来各类农产品价格不断上涨恐怕是主要原因之一。
月薪3000 要花掉2000
报导称,山东省鄄城县农民郑海迪今年25岁,近几年一直在天津一家建筑公司打工。以前郑海迪每年过年才回家一次,但今年他在11月初就辞职回到鄄城老家。
郑海迪表示,他在天津打工时,一个月工资3000多元。“工资听上去不少,但在大城市花销太大,除去租房、吃穿等费用,一个月能剩下1000块就不错了。”
加上在外地打工远离亲人、精神生活苦闷,这些因素都促使郑海迪选择提前离开天津。
“得益于农产品涨价,这几年农民收入提高不少,我家里20多亩地,一年收入4、5万元没问题。既然回家挣钱也不少,还能和家人生活在一起,为什么还要辛辛苦苦在外打工呢?”郑海迪说。
山东省临沭县农业局局长彭修峰表示,今年以来,农产品价格持续上涨,农村劳动力价格也随之“水涨船高”。那怕只是在县城里“抡大锤”,一天也能赚上100多元,“农民在家门口就能赚钱,也就没有了外出打工的动力。”
山东省人力资源和社会保障厅分析,近年来屡屡出现“民工荒”有多层次原因,其中一个非常重要的原因是,官方各项“惠农政策”的实施,让从事农业生产更加有利可图,因而吸引不少农民工重返农地。
面对农产品涨价所引发的民工回流农地现象,山东省劳动就业办公室副主任张善利表示,要想缓解“民工荒”,企业首先转换观念,不能再依赖廉价劳动力,而是要靠结构升级和技术改造,同时也应进一步改善农民工的生活及工作环境,才能真的留住农民工。
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