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升官2个月卷入丑闻 中国副民航局长被查

 2009-11-10 14:56 桌面版 正體 打赏 0

2个月前升任中国民用航空局副局长的宇仁录,因涉及基础建设贪污问题,日前被中共中央纪律检查委员会"双规"(在规定时间、规定地点交代问题),再次凸显中国官场"带病提拔"乱象。

香港明报报导,现年47岁的宇仁录最后一次露面是10月13日,以副局长身份赴北京首都机场检查噪音与运行监测系统。

乌鲁木齐"7.5"事件后,8月底升任副局长的宇仁录,9月还率领工作组赴新疆,督查民航国庆安保工作。

明报近日致电中国民航局查询,宇仁录办公室秘书称,"他没有上班,近期都不会回来。"

报导说,宇仁录被带走"双规"的消息近日在民航局内部传开,局内人员私下表示,宇仁录平时小心谨慎,为人低调温和。

宇仁录是目前为数不多的"60后"(1960年代后出生)副部级干部之一,仕途原本看好。

消息说,宇仁录与北京首都机场集团前董事长李培英贪污受贿案有关,李培英去年已被处决。

对于再次传出提拔不久的部级高官涉贪下台,专家说,这也凸显大陆各级官员"带病提拔"(即已有丑闻疑点仍获提升)问题严重。

据中共中央组织部年初统计,大陆各地受到党纪、政纪或刑事处分的县处级和地厅级官员中,在提拔前就存在严重问题的约占20%,个别地方甚至超过50%,一些地方经常出现"任命文件刚下达,上马干部已落马"的尴尬情况。不过,很少有领导人和相关部门因"选人不当"而被追究责任。

北京理工大学教授胡星斗表示,"带病提拔"具有中国特色,各级官员结成权力网和利益共同体,属"人情政治",这在西方国家难以想像,因为有污点官员根本无法通过社会、议会、舆论等多道关卡检视。

胡星斗说,中国要彻底杜绝官员"带病提拔"现象,唯一办法是推动新闻自由,加强社会舆论监督功能。

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