全总不赞成修改劳动合同法 鼓励起草工资法协调

2009-03-10 11:28 去年底中国国务院总理温家宝冻结提高最低工资标 准，以缓解企业压力。《劳动合同法》会否修改或暂停 、认为最低工资标准应该可以取消的意见已在两会中反 映出来。但全国总工会宣传教育部部长李守镇昨 (9)日 表示，工会不赞成取消最低工资标准制度。这是维护普 通劳动者利益的一个主要手段。

《星岛日报》报导，李守镇表示，《劳动合同法》 也是普通劳动者最基本生活的保险绳以广州市为例，最 低工资标准为人民币 860元，这只是一个工人的最低生 活水平。"当前我们的企业生产经营遇到了困难，取消 最低工资标准不是解决企业困难、渡过难关的根本所在 "，"根本上是要企业和员工同心同德、坚定信心。"

今年两会，不少港区代表及委员提出修改《劳动合 同法》。全国政协委员、香港渝振控股集团有限公司主 席陈振东说，希望能作出一些修改，纾缓港商在金融危 机下的压力。他举例，该法规定员工每日不得加班超过 3小时，每月累计不得超过36小时，这对企业太严苛。

此外，《新华网》引述《中新网》报导，全国总工 会副主席，书记处书记张鸣起 9日表示，《工资法》正 在起草当中，目前还没有到征求意见这个层次上。张鸣 起指出，温总理的报告中提到，鼓励和支持困难企业和 职工协商薪酬等问题，因此，当前更应当深入地推进工 资集体协商制度。

(文章仅代表作者个人立场和观点)