为领导服务是硬道理

近日，有一位县级市基层官员在网上发帖抱怨说："大家骂我们不为人民服务，只为领导服务。这是实情。但问题在于，现在权力是掌握在领导手中，从升迁到工资都掌握在上级领导手中，不由得我们不为上级领导服务。得罪了百姓，他们顶多骂我们几句，得罪了上级领导，我们的前程就没有了。"

这位基层官员的话击中了当下官僚体制的要害，他的抱怨也赢得了许多人的共鸣。

确实，当下中国吏治中的许多问题正源于"对上不对下"的体制，应当享受公共服务的纳税人决定不了官员的乌纱帽。从升迁到奖赏，从监督到问责，这一切都掌握在上一级领导手中，自上而下的权力授予决定了权力服务的价值取向，一切看领导脸色行事。为了升迁，一切都要围绕着领导的利益和喜好。为了前途，不得不遵从上级领导的权力意志。

这位"县级市基层官员"还写道："国家法律规定，官员是人民的公仆，手中的权力是人民给予的。但问题在于，现在权力是掌握在领导手中，人民给不了我们权力。"

其实，不用这位"县级市基层官员"说，谁都知道，社会现实和宪法的说法南辕北辙，宪法里写的东西都是假的东西，毫无信用可言。

实际上，有关领导干部怎样产生，在《党政领导干部选拔任用工作条例》也是有规定的，官员选拔任用工作中，不准这样，必须那样，其实都是像宪法一样，说的是一码事，实际情况又是一码事，认真不得的。

只要官员的产生是上边选拔的，为领导服务就是天经地义的。只有官员由选民选出来，才会为选民服务，为人民服务。

上边选拔的干部把为领导服务视为硬道理，这是由体制所决定的。要使官员把为人民服务成为硬道理，只有废除现行独裁体制，实现民主选举，绝无其它办法，这是硬道理中的硬道理。

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