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为领导服务是硬道理

 2008-12-24 00:29 桌面版 正體 打赏 0

近日,有一位县级市基层官员在网上发帖抱怨说:"大家骂我们不为人民服务,只为领导服务。这是实情。但问题在于,现在权力是掌握在领导手中,从升迁到工资都掌握在上级领导手中,不由得我们不为上级领导服务。得罪了百姓,他们顶多骂我们几句,得罪了上级领导,我们的前程就没有了。"

这位基层官员的话击中了当下官僚体制的要害,他的抱怨也赢得了许多人的共鸣。

确实,当下中国吏治中的许多问题正源于"对上不对下"的体制,应当享受公共服务的纳税人决定不了官员的乌纱帽。从升迁到奖赏,从监督到问责,这一切都掌握在上一级领导手中,自上而下的权力授予决定了权力服务的价值取向,一切看领导脸色行事。为了升迁,一切都要围绕着领导的利益和喜好。为了前途,不得不遵从上级领导的权力意志。

这位"县级市基层官员"还写道:"国家法律规定,官员是人民的公仆,手中的权力是人民给予的。但问题在于,现在权力是掌握在领导手中,人民给不了我们权力。"

其实,不用这位"县级市基层官员"说,谁都知道,社会现实和宪法的说法南辕北辙,宪法里写的东西都是假的东西,毫无信用可言。

实际上,有关领导干部怎样产生,在《党政领导干部选拔任用工作条例》也是有规定的,官员选拔任用工作中,不准这样,必须那样,其实都是像宪法一样,说的是一码事,实际情况又是一码事,认真不得的。

只要官员的产生是上边选拔的,为领导服务就是天经地义的。只有官员由选民选出来,才会为选民服务,为人民服务。

上边选拔的干部把为领导服务视为硬道理,这是由体制所决定的。要使官员把为人民服务成为硬道理,只有废除现行独裁体制,实现民主选举,绝无其它办法,这是硬道理中的硬道理。



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