赵小兰从个人经验谈美国让个人发展机会

赵小兰在接受「华尔街日报」专访谈美国的就业市场时表示，由于业界大幅裁员且房屋市场不振，社会上普遍忧心经济衰退问题。事实上，目前美国百分之五点五的失业率仍低于一九九零年代的百分之五点七的平均失业率。

她对于可能对劳动力产生长期影响的问题更为关切。她说，着重于科技及立即通讯的现代经济已逐渐取代仰赖制造业的旧经济。劳动人口可以有更具弹性的工作时间及方式来提高生产力，而工作准则的改变也造成工会的式微。

她指出，在一九七九年，百分之二十四点一的美国工人加入工会，而目前却只有百分之十二点一。非在政府机构服务的受雇人员只占薪水阶级人口的百分之七点五。在求职及薪资所得方面，学历比工会的会员卡更有用。

她举例说，拥有大学学历者的受雇人口的周薪平均在一千四百美元以上，而失业率是百分之二点二；中学时就辍学的受雇人口平均周薪只有五百二十八美元，而他们的失业率是百分之八点三。

她对于国会中提出的有关加强政府对业界监督的法案甚不以为然。她说，如果这些法案在国会中通过实施，美国就会面临困扰欧洲经济的问题，包括强制加入工会及企业提供员工病假支部份薪资及辞退员工应提早通知等。

她认为，如果国会在明年通过并开始实施这些条例，雇主们就更难让他们的员工适应改变中的经济。她也强调，美国经济的成功也是基于劳动力具有弹性。

作为劳工部长，赵小兰认为，当务之急是加强职业训练及政策的透明化，必须让社会大众了解政府所发布的各项规定。

赵小兰指出，一九六一年，她与母亲、妹妹搭乘货轮从台湾到美国和来美已三年的父亲相聚，当时她只有八岁。她认为，美国的确很特别，是一个充满机会之地。