宽容与赞赏的态度可以表现出一个人平日的修为。正如卡莱尔所言：“伟人是从对待小人物的行为中显示其伟大的。”而职场生活中，透过不同形式的宽容与赞赏可以激发潜力、创造极大的价值。在此，想和大家分享日前所听闻的一个实例─一位六十二的教授，在自我生活中体现了宽容与赞赏的艺术，创造了家庭和谐、圆融的气氛。
有一天，妻子请先生说出她的五项缺失，好让她能改进，成为更好的妻子。先生想想就说：“让我想一想，再告诉你。”
第二天一大早，妻子满心期待的等待着先生的回答。先生藉故上班时间紧迫，避不回答。
第三天一大早，先生到花店，请花店人员送六朵玫瑰花，并附上一个纸条：“二天以来，我实在想不出你需要改进的五个缺点，你现在这样子已经很好了。”
当先生下班回家时，妻子站在门口迎接他，她感动得几乎落泪……。同时由衷的向先生说：“谢谢你的宽容与赞赏。”
卡内基：只因不够聪明才会批评、指责和抱怨他人。的确，有智慧的人往往善解人意并宽容他人，这人生智慧源于自制和修养的工夫。@
有一天，妻子请先生说出她的五项缺失，好让她能改进，成为更好的妻子。先生想想就说：“让我想一想，再告诉你。”
第二天一大早，妻子满心期待的等待着先生的回答。先生藉故上班时间紧迫，避不回答。
第三天一大早，先生到花店，请花店人员送六朵玫瑰花，并附上一个纸条：“二天以来，我实在想不出你需要改进的五个缺点，你现在这样子已经很好了。”
当先生下班回家时，妻子站在门口迎接他，她感动得几乎落泪……。同时由衷的向先生说：“谢谢你的宽容与赞赏。”
卡内基：只因不够聪明才会批评、指责和抱怨他人。的确，有智慧的人往往善解人意并宽容他人，这人生智慧源于自制和修养的工夫。@
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