领导送子女出国，是去学"先进文化"？

现在国内领导干部，特别是厅局级以上领导干部，把子女送到西方发达国家留学，已不是什么新鲜事。关键是他们为什么要送子女出国？这些领导干部有着怎样的考虑？
先看看要化多少钱。
领导干部们送子女到美国、英国、加拿大、澳大利亚等国留学居多，在这些国家学习、生活、消费，每年差不多要花费20-30万元人民币。即使在收入较高的地区，恐怕也要夫妻二人耗尽全部劳动所得，才能供得起这样的的花费。而且，首期出国留学，还要打进50-60万元的担保费。对于工薪阶层来说，这是一笔不小的支出。如果把这些钱中的一部分“奉献”给企业下岗和退休职工，政府的信访部门就会轻松很多。但这些“公仆”们从来没有这么主动过。难道他们不愿意为政府分担忧患？
再看留学的去向。
领导干部们热衷的都是发达的西方资本主义国家，高度崇尚自由、民主、法制，与我国党领导一切的社会主义初级阶段的国情也很不相同。领导干部绝大多数是中共党员，受党教育多年，是要为共产主义奋斗终生的，对社会主义的信念也应当是非常坚定的。如果把子女送到朝鲜、古巴、越南等国留学的话，就能既省钱，又能在意识形态上不变色，也是对国际共产主义事业的有力支持。这么好的事，却似乎没有人去做。难道他们的理想信念已发生动摇？
最后看毕业后的工作意向。
领导干部化这么大的代价，甚至冒着贪污受贿的风险，也要将子女送出国，目的肯定不是一送出国又马上接回来，而是希望学成后尽快拿到“绿卡”，成为发达国家永久居民。哪怕是“海归”回来，也要成为某某跨国公司在中国地区的经理或代理，把中国人的钱再赚到国外去花。目前，我国的GDP每年是以9% 以上的速度递增，有些人的生活水平得到了提高，让出国都不一定愿意呢。难道他们却偏偏是以当外国人为“荣”，而以当中国人为“耻”？
美、英等国是当今世界上最发达的国家，代表了“先进生产力”发展的最高水平。这些领导干部对子女前途的把握，莫非是代表了“先进文化的发展方向”？！