2月19 日在郑州市人才中心管理部门统计，两天的招聘会共来了300多家用人单位，有1．2万余岗位，其中招聘数量较多的是基层营销人员、营销类管理人员、健康专员、行政管理、各科教师、客服人员、畜牧专业人员、文职类人员、通信工程师、各类技工等岗位。前来应聘2．3万人，但能与用人单位达成初步协议的最多不过 10％。
在招聘会现场，几乎所有的用人单位都很强调求职者的工作经验，短则1年，多则3到5年。河南某合资企业人力资源部负责人表示：“企业不是学校，效益永远放在第一位。” 应届毕业生往往需要培养一段时间才能进入角色，能否留住却是个未知数。而刚刚毕业的大学生即便大学四年把所有的假期全部用来实习，也不够用人单位的要求，用人单位重男轻女现象依然存在,工作难找。
从平顶山赶来应聘的一名2006届大学毕业生19日表示，他们班四五十名学生来应聘，至今只有一人与用人单位达成就业协议。
此外，用人单位给的工资远低于期望值。河大中文系一名学生在招聘会上寻寻觅觅中投出了3份简历，在薪水期望值上很无奈地填上600元。“没有办法，现在的企业动辄就招研究生，要不就要有工作经验的。本来我也想考研，可想想还是放弃了，3年研究生还要花家里多少钱呀？我一个本科生的月收入还没有农民工的工资高…”
来自天基人才网的统计数据表明，如今大学本科生求职，40％以上月薪在800元左右；省就业办的统计数据表明，本科生实习期的报酬为月薪700元左 右，成为正式人员后工资也就是1200~1500元。而一个农民工在成为熟练建筑工后，月收入在1000~1500元之间。
河大中文系的李君风说：小学、初中、高中至少要花费6万元，念四年大学家里得掏6万元左右。如此算下来，李君风大学毕业的“成本”至少为12万元。按月工资1000元来算，他需要10年才能挣回自己的教育成本。
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