目前最缺人的工作包括:SAP顾问(SAP functional consultants),它的高达时薪70.09美金、资料仓库设计师(Data warehouse architects)、客户关系管理专案经理(CRM managers)、硬体/韧体工程师(hardware/firmware engineers)以及专案经理(generic project manager)。
Yoh 科技薪资指标研究机构的行销策略副总经理吉姆-蓝哲拉多(Jim Lanzalotto)说:“2005年底高科技工程师的薪水达到新高,表示高科技的产业仍然保持成长,尽管2005年的整体经济遭遇下滑,但是高科技产业的人才需求量却不减反增,显示了其强大的力量。”
Yoh科技薪资指标研究机构的资料是从全美最大的1000家公司,包括航空、工程、资讯科技、制造、科学、电信以及公共事业中,挑选出5000名参与短期和长期专案的科技人员所做出的统计,并且是财富杂志(Fortune)的五百大企业排名的决定标准。
根据Yoh科技薪资指标研究机构的资料显示,2005年第4季,企业最需要招聘的前十名工作和其时薪是:
临床研究专员(Clinical Research Associate)--38.52美金
资料管理员(Data Manager)--45.06美金
客户关系管理专案经理(CRM Project Manager)--62.01美金
资料仓库设计师(Data Warehouse Architect)--69.03美金
硬体/韧体工程师(Hardware/Firmware engineer)--59.34美金
.NET开发者(.NET Developer)--45.77美金
Oracle资料库管理员(Oracle Database Administrator)--55.82美金
专案经理(Project Manager)--57.07美金
SAP顾问(SAP Functional Consultant)--75.09美金
高级科学家(Senior Scientist)--43.76美金
(资料来源 PC Magazine)
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