民工工资十年未涨，贫富悬殊加剧

调查表明，珠三角地区农民工月工资12年来只提高了68元，13.2%的进城务工人员入不敷出，63.2%的人没能攒下多少钱。52.4%的外来劳工每天劳动时间超过8小时。而爲了挣钱，他们只能靠加班。

根据国家统计局2004年资料，中国现有进城农民工1.2亿人，广大的工人阶级，是社会的重要群体，是维护社会稳定发展的重要力量。改革开放以来，工人阶级爲社会经济发展立下了汗马功劳。民工已成爲中国产业大军的主力，占全国加工制造业总数的68%，占建筑业的80%，占第三产业的批发、零售、餐饮业的 52%以上。但是社会创造的财富并没有真正让广大的工人阶级受惠，这是涉及到社会公平与正义的社会问题。企业工人的工资12年基本没有上涨，在一定程度上加剧社会贫富的分化，导致社会矛盾不断激化。

2003年11月3日，公安部门抓获了涉嫌连杀65人的“杀人狂”杨新海，在审问他的过程中，他表现出非常仇视社会，反复表达同样一个观点：“爲什么别人有的，我没有？！”

当前在社会转型期，由于市场经济不健全，社会分配制度的不完善以及缺乏有力的监督体制，一些权力部门占据并垄断社会资本的分配，导致行业收入差距不断扩大，加剧贫富悬殊。一些高收入者不一定做出与收入相适应的社会贡献，而一些爲社会做出高贡献的人，却不一定得到相匹配的收入报酬，导致打击一些人的工作的积极性与创造性，还滋生连串社会犯罪问题。

李先生是广东汕头一家小型酒店的老板，这几年经营竞争利害，生意不大景气，谈到要给民工加工资，他亦有苦衷。他说：加工资就要增加成本，因爲地方较偏僻，所以员工薪金六百元，比服务行业平均五百元高出一点点。但这几年来确实没有怎么爲员工加工资。作爲老板，只能平时多关心他们，有病看医生报销医药费，过年加一些菜等，维持他们的情绪稳定。

随着社会经济的发展，让广大工人阶级分享社会改革的成果，是推进社会公平正义，建设民主社会，构建共同富裕和谐社会的必然要求。政府部门必须制定出完善的法律法规，切实保障广大工人阶级的福利，要不断提高工人的经济收入，让他们分享社会经济发展的成果。

一些地方出现请不到民工的情况，很大程度上就是因爲民工的工资太低。自改革开放以来，中国产品的竞争力在很大程度上来自于低价，来自于低廉的劳动力，只要保持低价，就能够保持竞争力。但是，这样的低廉又能维持多长时间呢？这样的低廉会不会成爲中国长远发展的阻力呢？民工们没有更多的收入，他们就没有机会享受医疗保险，也过不上更舒适的生活，他们的后代也享受不到良好的教育。从短期看，低廉可以带来一定的收益，但从长期看，民工收入太低，不仅损害了他们的权益，也会直接影响到中国消费市场和制造业的提升，使中国经济陷入一个不良的回圈之中。

在汕头这家小酒店打工的邓小姐说：我来自四川，外出打工几年，现在酒店的客房部，酒店经营不太好，我们的工作时间也很长，一天工作九、十个钟头，工资很低，很想老板加点工资。但又看到生意不是很好，开口也很难，因此，想转到别的地方打工。现在工资是六百块钱，每个月的生活费花销，剩下不到一百块钱。

当局千万不要小看像邓小姐这些外来民工，城市民工的后代来在很大程度上预示着中国的走向。当现在这些农民工孩子能够真正像城市的孩子一样，小学、中学、大学这样一路读下去，再过一二十年，当这些孩子也和他们的父母一样走进中国的工厂、公司，毫无疑问，那肯定是中国发展的新时代。

民工要求增加经济待遇的呼声，反映了中国经济的发展面临着一个新台阶，因此，老板们一定要考虑相应增加民工的报酬。当局也要健全保护民工利益的法律。劳动者没有合理的收入，社会就不可能有和谐和稳定。

──转自《自由亚洲电台》