递交辞职书的13名女工大多是“白领”,她们学历多在中专以上,分别在公司总经理 办公室、人事部、业务部、财务部等部门工作。据女工透露,另有两位担任报关员的受害女工也将提出辞职,她俩因下午在外办事,准备明天递交辞职书。
一位辞职的女工告诉记者,“女厕偷窥”事件发生后一直没有得到妥善处理,她们就觉得很难在这种环境中工作下去了,她们原打算等有了处理结果再走人,没想到公司先下手辞退个别女工。今天上午,公司贴出公告称,财务部女员工胡某在试用期间工作发生错误,不服主管指正,且态度恶劣,经公司领导协调无效,决定解除其劳动关系。“我们对此大为震惊,也极为愤怒,没想到公司在事件发生后,不仅没有采取积极的补救措施,反而通过这种手段企图将我们逐一赶走,以达到分化我们,将此事不了了之的目的”。在场的13位受害女工当即表示,已不值得为这家公司服务,决定集体辞职。
厦门集美区劳动局、工会、妇联等部门工作人员竟然赶到东龙公司还想调解。女工们表示,我们将按正常方式辞职,3日内会将业务移交清楚,同时希望公司在3日内与我们结算清楚。
据女工们介绍,2月11日,是该公司节后上班的第一天,在公司任职的老板娘、老板的弟弟都从台湾来了,惟独不见涉嫌偷窥的老板梁某。而刚从台湾来的一位女士则被安排做财务经理,老板的儿子、女儿也被安排到一些部门“跟班学习”。女工们认为,此举表明,资方已开始有步骤地为辞退受害女工做准备。
中国青年报
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