北京市劳动保障局今天公布,2003年北京市约有77万求职者,劳动岗位约为50.6万个,形成了3个人争夺2个职位的就业局面。
目前北京市最缺乏的三类人才是,一是各类专业技术人员,如建筑工程技术人员,缺口达到了3万人,其次是商业、服务业人员,总需求约在10万人左右,三是科研人员、高等教育教师等,以上三者占到总需求量的73.6%。而一向热门的企业管理人员需求在今年有所下降,仅有一万个职位空缺。
报道说,值得注意的是,在今年有五成职位对户口没有要求,员工身份概念正在被淡化。
中国新闻网
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