大學生找不到零售工作 就業市場冷卻？(圖)
洛哈尼．桑托斯（視頻截圖）
【看中國2024年2月14日訊】（看中國記者路克編譯）一位紐約布魯克林大學畢業生擁有2個學位，會說3種語言，但她近日竟無法找到一份在商店打工領取最低工資的零售工作，美國勞動力市場真的那麼強勁嗎？
可以確定的是，目前大多數年輕人都沒有印表機。然而，最近畢業的大學生可能會發現他們需要一份列印出的東西：他們的簡歷。
洛哈尼．桑托斯就是其中之一。這位來自布魯克林的年輕女子持有兩個學位，一個是傳播學，另一個是表演學，但她卻很難找到工作。在一段TikTok視頻中，可以看到這位26歲的女孩情緒激動，她拿著一疊簡歷，準備向商店和餐館分發，以獲得一份最低工資的工作。
「老實說，這有點尷尬，」桑托斯說，「我會說三種語言。」她的失望是顯而易見的。
然而，根據美國勞工統計局的數據，1月份的失業率連續第三個月保持在3.7%，接近歷史低點。
那麼，如果就業市場表現良好，為什麼像桑托斯這樣受過良好教育的人找不到工作呢？
目前失業率可能較低，但最近一直如此。根據勞工部的數據，2023年1月，失業率達到3.4%，為1969年5月以來的最低水平。
失業率一年內0.3%的增幅可能看起來並不多。但對於正在尋找第一份工作的年輕人來說，這可能會帶來很大的不同。
在2021年和2022年的「大辭職」後發生的招聘潮之後尤其如此。據CNBC報導，在工人短缺期間，零售商店和餐館增加了員工的工資和福利。
但哈佛大學經濟學家賈森．弗曼（Jason Furman）在2023年8月發布的X帖子中表示，現在就業市場正在經歷「完美冷卻」。
因此，儘管就業市場仍然強勁，但感覺比前幾年要困難得多。對於一個沒有太多求職經驗的年輕人來說，這可能是一次令人羞愧的經歷。
桑托斯沒有提及她在親自求職之前是否申請過科技工作。但如果她真的這麼做了，她的運氣可能就不太好了。
根據追蹤網站Layoffs.fyi的數據，截至2024年，已有超過34,000名科技員工被谷歌和亞馬遜等科技公司解雇。接受路透社採訪的專家表示，公司優先考慮並加大對人工智慧的投資是造成這種情況的原因之一。
據《華盛頓郵報》報導，即使是高技能的科技工人在被解雇後也難找到新工作。
但對於所有下崗的科技工人來說，有一個好消息：其他領域願意為自己招募技術工人。據美國全國廣播公司財經頻道（CNBC）報導，航空航天、醫療保健和教育行業希望招聘在科技領域有所斬獲的員工。
由於工人的需求，就業市場也發生了變化。由於2021年和2022年工人短缺，工人比以前擁有更多的權力。
這也意味著員工對工作的期望更高，尤其是新工作。隨著Z世代開始進入職場，他們瞭解到朝九晚五的工作可能既無聊又累。
根據研究公司Morning Consult最近的一項研究，超過一半的Z世代希望成為一名有影響力的人，其中包括桑托斯，她說：「我只想成為一名TikToker。」他們想要這種工作帶來的靈活性、控制力和個人成就感。據英國廣播公司報導，一些專家認為這使得年輕工人不太願意接受工作，因為他們不適合這種模式。
桑托斯可能正在實現她的TikTok夢想。她在該應用程序上擁有160,500名關注者，她的視頻經常瘋傳。
但在那之前，她會繼續尋找工作。「我確實需要賺錢，」桑托斯說，「所以我會繼續努力。」