「結束狗屎工作！」中國年輕人紛紛辦派對、慶辭職(圖)

2023年6月9日，中國北京的招聘會上，一對年輕男女在求職時與招聘人員交談。（圖片來源：Kevin Frayer/Getty Images）

【看中國2023年10月5日訊】（看中國記者路克編譯）梁辭去中國浙江省銀行工作的那天，他的朋友們舉辦了一場派對，敲鑼打鼓向他表示祝賀，這與傳統的結婚儀式相呼應。他的朋友們也辭掉了工作，他們在梁的胸前別了一朵花，並掛著一條紅色橫幅，上面寫著：「我們結束了這個狗屎工作！」

他們周圍掛著燈籠、橫幅和婚禮上常見的「雙喜」牌子，桌子上擺滿了食物。

每個參加派對的人都會收到一張請柬，上面寫著：「希望你們吃好喝好，早日脫離苦海。」

慶祝離開一份拿著令人羨慕的薪水的穩定工作似乎有些奇怪，尤其是在中國經濟前景黯淡、青年失業率創歷史新高的情況下，此類職位供不應求。

現如今，27歲的梁在經營一家咖啡館的同時成為了一名內容創作者，他表示，自從5月份辭職以來，他變得更快樂了，網上許多其他類似情況的人也有同樣的看法。

理想幻滅

「我陷入了機械化、重複性的工作中。它消耗了我大量的精力。」他告訴CNN，並補充說，他在一家銀行的公共關係部門感到創造力受到窒息。「你的創新想法最終會被駁回並消失。」

出於隱私原因，CNN使用化名梁。

今年，隨著中國慢慢走出Covid-19的隔離並應對經濟和社會影響，數百條有關辭職黨的帖子在中國社交媒體上傳播。大多數參與這一趨勢的人都在20多歲，他們提出了各種退出原因，從低工資到倦怠。

據中國LinkedIn類似脈脈的數據顯示，2022年1月至10月期間，對各行業的1,554名員工進行了調查，其中28%的員工當年辭職。對於那些打算辭職但尚未辭職的人來說，這個數字翻了一番。

一場被稱為「大辭職」的類似運動在美國興起，兩年內有近5000萬人辭職。雖然這種現像在西方正在逐漸消失，但在中國似乎才剛剛開始。

過度勞累的年輕人很容易理想幻滅，他們一生都在學業上相互競爭，在公司裡不斷攀登，卻得不到什麼滿足。

專家表示，這一趨勢可能會加劇中國日益嚴重的經濟問題，因為出生率下降和勞動力萎縮給未來經濟增長以及幾代中國年輕人帶來麻煩。

在學校的角逐

中國的許多孩子在很小的時候就開始了教育競爭，多年的課外輔導和高壓考試最終導致了可怕的「高考」——大多數學生只有一次機會。

西北大學凱洛格管理學院經濟學教授南希·錢說：「我認為西方人，中國以外的人，不明白在那裡做一個孩子有多麼困難。」「年輕人正面臨著很多失望、壓抑的疲憊和因如此努力工作而產生的怨恨。」

許多人成長於經濟全速運轉、未來充滿希望的時期。但是，作為獨生子女政策的產物，他們在殘酷的體制中競爭的同時，也不得不應對父母的高期望。

錢說，孩子被告知，一旦他們在經濟上取得成功，這些犧牲就會發揮作用。相反，由於經濟低迷和嚴重的過度工作文化，他們面臨著前所未有的失業率和工資停滯的現實。

「這破壞了他們一生被灌輸的道德和職業操守，」錢說，「他們已經徹底精疲力竭了。」

老一輩人專注於簡單地維持收支平衡，而在更加繁榮的時代長大的年輕人則想要意義和目標，而他們的工作往往無法提供這些。

市場錯配

專家稱，人們的教育水平、技能以及可用工作之間的不匹配加劇了這種幻滅感。

根據教育部的數據，中國已經建立了世界上最大的教育體系，大學入學率在短短十年內幾乎翻了一番，到2021年達到57.8%。

然而，哥倫比亞大學社會學教授姚璐在研究中發現，相當一部分員工的工作資歷過高，這意味著他們的職位不需要他們在學校學到的技能和知識。

她說：「他們從事的工作可能相對穩定，薪酬可能相當不錯，但這些工作通常不需要大學學位，」例如當地地區辦事處的行政職位和食品配送司機。

這種不匹配會產生嚴重的社會後果，包括員工對生活和工作的滿意度往往較低。南方城市佛山市的居民麥威龍獲得了音樂學士學位，但未能找到音樂教師的工作。他最終轉向藍領工作，並嘗試過洗車，然後成為一名餐廳服務員。

他回憶起在炎熱的夏季工作並使用「強腐蝕性」清潔材料的情況。

「即使你戴了手套，仍然會傷害你的手，讓它們變得醜陋。在那裡工作一個月後，我感到羞於向別人展示我的手。我怎麼能稱自己是音樂系學生呢？」

姚璐表示，供需之間存在「結構性失衡」。儘管高等教育學歷激增，但中國經濟目前並不需要那麼多高技能工人，經濟結構轉型需要時間。

工人少了？

勞動力市場的不匹配可能是一個長期問題，這對經濟來說不是好消息，因為它在多個方面面臨障礙。

多年來，中國的生育率一直在下降，這意味著嬰兒數量減少，勞動年齡成年人群體減少。與此同時，中國老年人口迅速老齡化，對養老資金、醫療保健和其他福利服務的需求不斷增加。

在此背景下，「最糟糕的情況是，如果這些灰心喪氣的年輕人永久退出勞動力市場，這將意味著未來幾年用於贍養老人的工人會更少，」南希·錢說道。

她表示，辭職趨勢可能會影響生育率，但目前尚不清楚如何影響。從艱苦的工作時間中解放出來的年輕人可以有更多的時間專注於人際關係和組建家庭，或者由於「收入損失和情緒低落」，他們可能會進一步推遲這一過程。

「任何導致生育率進一步降低的因素都是對未來的嚴重擔憂，」她說。

許多辭職的人並沒有完全離開勞動力市場。

那些接受CNN採訪或在網上寫下自己經歷的人已經轉到其他職位或其他行業。目前還不清楚這種趨勢會持續多久。

梁現在在臺州經營一家咖啡館，臺州是一座群山環抱、海岸線環繞的東部城市。「在我這個年紀，我想辭職的時候就可以辭職，」他說，「但也許一兩年後，我就得垂頭喪氣地回到職場了。」