雖然港人精神壓力爆煲,但醫管局只有385名精神科醫生,人手嚴重短缺。圖為香港街景。(攝影:龐大衛/看中國)
【看中國2023年6月7日訊】(看中國記者李懷橘綜合報導)香港總商會6日公布「人才短缺調查2023」,結果顯示74%受訪公司表示正面對人才短缺問題,其中與移民相關的流失佔70%。移民不止影響普通公司運作,亦關乎到市民的心理健康。另有報導指,移民潮等因素導致醫護數目短缺,雖然港人精神壓力爆煲,但醫管局只有385名精神科醫生,醫患比例為1:761,人手嚴重短缺。
香港總商會在今年4月17至28日期間訪問了196間企業,涵蓋22類行業,54%受訪企業員工規模超過200人、28%規模為50人以下,12%規模為51至100人。
74%受訪企業表示存在人才短缺問題,其中61%表示問題已持續1至3年,22%指問題已持續超過3年。至於造成人才短缺的原因,79%為尋求更高薪酬,70%為移民,51%為尋求工作與生活平衡。
總商會總裁梁兆基梁兆基分析,「尋求更高薪酬」雖佔79%,但高薪轉工不會令本港勞動人口減少,反之移民潮才是人才短缺的主因。
移民潮不僅造成香港勞動力短缺,也影響香港人市民的心理健康。今年香港碎屍案、電鋸劏人案、斬人案、倫常命案不斷。香港人的精神健康引發關注。中文大學醫學院精神科學系教授林翠華表示,有精神問題而未得到援助的個案只是冰山一角,目前醫管局精神科醫生人手嚴重短缺。究其原因,還是與移民潮有關。
對於印度籍母親涉焗死三名女兒的案件,林翠華表示,很難想像疑犯是在完全理智的情況下犯案,反映有精神和情緒問題的市民不懂或不願求助。雖然事件引發社會關注有精神問題的病患能否及時獲得支援,惟目前29萬精神科病人僅得385名精神科醫生,醫患比例是1:761。面對眾多患者,醫生亦難以記得每位患者的細節。
她認為,導致醫生不足的一個最大限制是醫管局的受訓名額不足,加上移民潮和離職潮等影響,實際人手係愈嚟愈少。
林翠華強調,精神科醫生要懂得以廣東話溝通,因此很難從外地請人。
港大臨床醫學院精神醫學系講座教授陳友凱表示,近年不止精神科醫生數目追不上指標,相關病人亦不斷增加。
他還指,由於醫生人手短缺,思覺失調病患者每次見醫生的診治時間平均只有約5分鐘,醫生連其自殺的徵兆亦難以察覺,根本無法了解病人真正需要。在診症時間不足的情況下,即使病人有自殺念頭,也沒有機會向醫生表達,更沒有機會得到妥善醫治。
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