被毀約的應屆生(圖)
大學畢業生在招聘會（圖片來源：MARK RALSTON/AFP via Getty Images）
【看中國2022年6月10日訊】6月，是高校的畢業季。但相對往年，今年畢業生們的心情變得更為複雜。
即將離開校園，很多畢業生本來的人生規劃應該是：畢業，入職，從象牙塔正式邁入社會的第一步。在去年的秋招時，很多人已經拿到了offer，給自己選到了心儀合適的公司、城市，開始憧憬新的生活；而另一些人則在快要結束的春招時積極爭取，趕上了這趟職場列車。
但實際情況是，去年秋招中已經簽訂三方就業協議（學生、企業、學校）的部分畢業生，工作被公司毀約，已經開始實習的則無法轉正簽約，而受到疫情、裁員大潮等影響，快要走入尾聲的春招則變得更為激烈，這些被毀約、裁員的應屆生們又要開始重新思考未來的方向，逐漸清晰的人生規劃又開始變得迷茫。
2022屆高校畢業生規模預計達1076萬人，同比增加167萬，規模和增量均創歷史新高，而10年前，這一數字僅為680萬人。畢業，看起來，不是人生一個階段的終點，也還沒能成為另一個新階段的起點。
這個夏天，很可能變成很多應屆生的職場冬天。
租好房子準備開始實習，卻收到了公司解約郵件
曉成，2022屆應屆生，簽約理想汽車公司
選擇理想汽車公司這個offer，我其實是做出了很多犧牲的，去年秋招的時候，我的手裡有3個offer，綜合比較下來，我放棄了比這個offer高30%薪水的一家企業，最終選擇了理想汽車。
我是學演算法相關的，對自動駕駛也十分感興趣，所以更希望能有一個發揮自己才能的崗位；從長遠來看，我認為目光不能太短淺，新能源是非常有前景的，而且國家也是一直在鼓勵和扶持這個產業，所以，不能只看到眼前的利益，要選擇更有前景的賽道才有未來。我心裏還有一個算盤是，即便是我成為不了行業裡的大佬，但公司發達了我也能跟著喝湯，所以當時不顧身邊朋友的反對，選擇理想汽車。
4月，我已經提前來北京租好了房子，準備開始實習，甚至開始做起理想的「自來水」，有一個朋友最近在看新能源汽車，我直接推薦了理想，現在想想真是打臉。公司因為疫情的原因，推遲了入職時間，再之後就是接到了取消offer的消息。
我本來做好了一切準備開始新的生活，可沒想到先遭到了生活的毒打，HR發來瞭解約的郵件。雖然毀約了，理想汽車公司還是比較大氣的，和三方協議裡規定的5000元賠償不一樣，直接賠償了一整個月工資，但比起這些違約金，我更想要一份工作。
也是在此期間，因為異地的原因，女友也和我提出了分手。解約是一封郵件，分手是一條微信。我開始產生自我懷疑，我好像不配得到一段坦誠的對話，短短1個月，我從一個看似擁有光明未來的人，變成了一個待業單身青年，挺戲劇的。
我所在的北京朝陽區，因為疫情已經在家隔離了近一個月了，我一個人，既失業，又失戀，又長期宅在家裡，沒有一個可以講知心話的人，常常陷入恍惚，無法打起精神來。我不知道是開始找工作，還是繼續讀博，或者回老家考個公務員，但說實話，我對未來毫無信心、非常迷茫，不知道走哪一條路是對的。
還沒從學校畢業，先「被優化」從公司「畢業」了
吉吉，2022屆應屆生，簽約某國企
我好像總是比別人慢半拍。本是想爭取保研名額的，但是系裡有一些變化，本來的保研名額也沒了，只能被迫開始找工作，是在秋招的末尾才趕上了這趟求職的末班車。
其實大家都知道網際網路大廠很香，但網際網路的機會是留給早早做準備的同學的，等我開始準備簡歷的時候，身邊已經有一些同學手裡已經有offer了。最後，綜合比較下來，我選擇了一家小有名氣的國企，其實準確的說，是在國企下的一個分公司，雖然薪資比不上網際網路大廠，但我還是挺知足的了。
在過年前，我和這家公司簽了三方就業協議，並辦理了相應的手續，過完年我就回到學校開始準備畢業設計。在這期間，我還是跟公司的HR保持聯繫，並詢問需不需要提前去實習，當時對方表示，讓我安心準備畢業，拿到畢業證直接入職就可以了，我就再沒放在心上。
差不多是畢設快完成的時間，我開始刷到有網際網路公司的裁員消息，其實心裏也有不好的預感，但是因為我簽的這個公司跟網際網路其實關係不大，我也就沒有在意。
越來越多網際網路公司的裁員信息讓我開始緊張，但我還是很樂觀，認為這不會殃及到我，每年中旬都是跳槽的絕佳時機，這個時候有人員的變動很正常，而且就算裁員也是裁在職的員工，總不能裁到我們還沒入職的員工身上吧，況且我們應屆校招生，有三方保護的。
不幸的是，在4月末，我收到了簽約後HR第一次主動給我發的一條消息，看到HR名字的時候，我就預感不妙，果然，HR用很官方的說法告訴我，公司的效益不好，要對人員進行優化，我成為了被優化的一員。所以，我這個應屆生，都沒有從學校畢業，就先從公司「畢業」了。
雖然之後公司有支付第三方違約金，但我還是很受傷，現在已經快6月份了，我還是沒有一份工作，我成為了那個始終慢半拍的人。
傻傻地簽下裁員條款，海投求職簡歷仍無音信
椿語，2021屆應屆生，前小米員工
最先感到不太對勁是從我調崗開始的，我被換到另外一個主管架構下，但自從來這個組後，和新領導也沒有太多交集，直到有天中午，新領導說要找談話，當時就有不太好的預感。其實，在此之前，公司內已經流傳著會裁員的風聲，但領導安撫我們，讓大家好好幹活，不要在意這些。
談話之前，我看了一眼同事們的私聊群，有一個同事說被裁員了，我心裏就開始打鼓，會不會也輪到自己。果然，一推開會議室的門，看到領導旁邊坐著HR，我頓時就明白，將要面對的是什麼了。
但腦子還是一片空白，他們說啥我就幹啥，跟著領導和HR的指示簽字，走流程，我甚至沒有自己仔細閱讀我簽下的每一行文字，也沒想過是不是還有別的解決方案，我看到HR的手邊擺著一摞摞待簽或者已簽的文件，我默認這就是迎接我的宿命。後來發現，簽下的條款很苛刻，我甚至不能再進行勞動仲裁，但當時我只是想快點結束這一切。
其實公司就是個小社會，後來才知道，並不是每一個應屆生都必須被裁掉，還是有人可以逃過這一劫，我聽說隔壁組有一個應屆生，因為跟領導關係特別好，所以即便是有裁員的要求，領導還是裁掉另一個有幾年經驗的員工，留下了這個應屆生。
另外有一個同樣面臨裁員應屆生，因為去社交平台上發聲，最後得到自己想要的條件，於是有點兒後悔，自己怎麼就做了最老實的那一個呢？
作為2021屆畢業生，下一屆學生雖然沒畢業，我還擁有應屆生的資格，能試一試為數不多的春招名額，但因為已經交了社保，無法享受應屆生待遇，現在只能走社會招聘。
被裁掉後，我積極準備面試，每天固定地坐在電腦前開始海投簡歷。但目前還沒什麼進展，面了兩個小廠都挂了，因為工作經歷並不長，而且又是手機廠商，對口的崗位就更少了。我開始只看北京一個城市的工作機會，現在把眼光放到三個城市，仍然覺得工作機會不多，基本上和我去年只看北京時的崗位差不多，而薪資方面也沒有太多增幅，比如去年在廣州一至三年工作經驗的崗位，是6000-7000元，今年差不多還是這個數，所以，如果離開北京，我還要面對接受降薪的準備。
我明顯感受到，今年的形勢確實比往年更加艱難，周圍同學有因為工作不順利想換工作甚至裸辭的，因為親身經歷，我都極力勸阻他們，千萬不要走一定要留下來。
每天打開手機，都有撲面而來的裁員信息，這讓我倍感焦慮，作為應屆生，我只能好好準備，爭取抓住下一個機會，盡快把自己從這段經歷中抽身出來。
「卷王」也被裁了，我對打工產生了厭棄
麥麗素，2021屆應屆生，前位元組員工
我的故事頗具戲劇性，我是2021年的應屆生，去年拿到的offer，過完年後來實習，因為這是我喜歡的公司，所以做的工作和自己的專業沒那麼對口，我也接受了，關鍵是薪資待遇確實很不錯。
說實話，這份工作真的是我能面到最好了的，和同一級的同學相比，我的薪資也算是應屆生中最高的幾個，自從上班以後，我成為了我媽媽的驕傲，基本上她逢人便誇，我的工作有多好，她兒子有多出息，現在想想真的很是內疚。
因為知道這份工作來之不易，我也很珍惜，常常是來得最早，走得最晚的人，即便是加班第二天可以晚去，我也是正常上班點去，我把全部精力都奉獻給工作。我獨身一人來北京，沒什麼朋友，也沒社交，生活除了吃飯睡覺，就是工作。我可能就是別人眼裡的「卷王」，所以我真的想不通為什麼裁掉的會是我。
知道自己被裁員後，首先是十分憤怒，但是這種憤怒是非常無力，最後只能默默地接受這一切。那天辦好所有的手續，晚上就去公園跑了兩個小時的步，好像有無數的力氣發泄不出來一樣，最後跑到腿都軟了，過了一個星期後腿都是酸的。
說實話，其實現在的心情都沒有緩過來。
一開始，突然不用上班，而且有一筆賠償，能讓我休息一陣，我還覺得挺舒服，就先沒把找工作放在心上，我覺得我的學校和專業都不錯，而且上一份工作也是大廠的經驗，找工作應該不算太難，但後來就發現，事情沒有想像中簡單。
因為不工作加上基本沒有社交，我常常一個人呆在小小的出租屋裡一整天，一個人的時候就會想，為什麼被裁掉的是我？我知道，裁員並不是我的錯，不是我能力不行，也不是我不夠努力，是大環境的問題。但是有時候也會很偏激地想，自己為何如此倒霉，慢慢的整個人變得有些抑鬱。開始還投一些簡歷，後來，一直沒面試的機會，我決定結束北漂生活回老家。
但回到老家之後狀態也並沒有變得更好，老家工作機會更少，尤其是像適合我這樣程序員的工作機會就更不多了。另一方面，回家後還要面臨著同齡人的目光和父母的失望，他們雖然沒有問什麼，但我很怕他們會認為被裁員是我自己的問題。後來就發展成了從不想找工作，到開始盲投簡歷，現在我基本上已經放棄找工作了，並對工作產生了一種非常強烈的厭惡的心理。
剛回家的一段時間裏，我看了很多心理學和勵志雞湯，但這些並不能夠慰藉我，反而讓我更加痛苦和急躁。雖然我放棄找工作，但是我還是需要經濟收入，我決定用自己為數不多的積蓄開始炒股，一開始還能賺一點錢，但新手光環很快就過去了，加上整體股市暴跌，我的股票開始套牢，而我又沒更多的積蓄補倉，現在等於就是這部分的錢也砸進去了。
這條路也對我封閉了後，我還是決定找點事情做，現在我在拍短視頻，記錄自己遭遇和經歷的這一切。目前正在學習攝影、想把自己打造成一個IP，對打工厭惡感讓我只有不去上班，才能真正逃離資本家之手。
轉正簽約和裁員在同一天，還好我提前跑了
芒果，2022屆畢業生，簽約兌吧公司
看到身邊同學的經歷，我真是感嘆自己太幸運了。
我和同學是去年秋天加入這家公司的，公司給的說法是先開始實習，表現得好就能簽三方就業協議，剛進去的時候，覺得公司確實在上升期，那時候每天群裡都在進新人，平均每週都會增加20多人，我心裏是相信這家公司會越來越好，頂峰的時候公司有3大業務線，近千人的規模。
有一說一，我認為網際網路的氛圍還是很不錯的，跟部門的同事領導之間的關係都很好，大家相處起來基本上就像朋友的感覺，他們說能轉正我們就暫且相信了。
但工作了一段時間，就感到不太能適應，實習生也基本上都要加班到晚上八九點以後走，各種技術分享會、需求評審會都專門放到晚上開，讓人身心俱疲。時間快到年底了，我就又催促轉正、簽三方就業協議，但公司給的回覆是說要等到2022年3月，因為當時實習也蠻久了還沒有簽協議，加上加班嚴重我就準備回學校參加校招。
離職的時候也有一段插曲。正好那個時候，我突然發現還有一門課沒修完，因為這個原因我提了辭職，但帶我的leader以及部門主管就各種不想讓我走，跟我說實在不行可以一週請一天假回去上課，「人要逼自己一把、不能放自己一馬」之類的，我再次體會到了網際網路公司所謂的狼性文化，想讓我留下來但還是不給轉正，我內心一直有顧慮，就還是決定辭職，走的時候我還勸我朋友和我一起走，但是她沒聽。
回學校後我積極準備春招，找到了現在的這家國企，雖然薪資可能補不上網際網路，但早九點半打卡，晚上六點下班，平時工作也不忙，和網際網路相比，感覺輕鬆快樂了很多，我已經很知足了。
而我的同學和我說，在我離職後加班變得更嚴重和頻繁了，經常加班到凌晨，牆上到處挂的那種鼓勵加班的雞湯標語，之後就迎來公司開始大批裁員，最開始裁實習生，然後開始裁老員工，最後裁剛轉正的員工。而我同學，本來3月份的轉正簽三方就業協議，她是等到了，也就是在同一天，也等到了裁員的消息。前兩天我還跟那個同學聊天，她現在還在投簡歷。
這可能就是人生第一課，不要親信任何人的承諾。
(文章僅代表作者個人立場和觀點)