恆大原來這麼「玩」 離職員工爆料(圖)
大陸恆大集團前員工講述工作4年期間見證了畸形的「全員營銷」，並當過「網路水軍」的感受。（圖片來源：Getty Images)
【看中國2021年10月4日訊】陸媒《三聯生活週刊》一篇網文稱，一位在2017年入職恆大集團的員工，他見證了公司畸形的「全員營銷」，當過公司的「網路水軍」，後來意識到公司有財務危機，今年4月離開恆大，他講述了在恆大集團工作的經歷和見聞。
「拉人頭」營銷花樣百出
2017年他大學畢業「校招」進入位於廣州的「恆大旅遊總部」，從事工程管理方面的工作，主要負責「項目開發建設」的計畫運營管理，比如投資開發、設計、招標、資金、工程、營銷等。當時恆大有4個主要集團：地產、汽車、旅遊、健康，其中主要以地產為支柱。
除本職工作之外，他還要參加恆大每年2-3次的「全員營銷」活動，每次要持續約2個月。公司規定，如果員工推薦售樓成功，可賺取房價總額1%-2%的佣金獎勵。在公司「全員營銷」動員文件中，這是給予員工的重大福利。
剛開始「營銷」時，公司只是要求員工「邀請親朋好友」註冊恆大自有的APP、綁定銀行卡等個人信息，這款APP是2017年開發的，最早叫「恆房通」，2020年更名為「房車寶」，就是售樓時用的。
2018年初，公司要求員工每週「邀請」註冊2-3個，所以大家只需要找親朋好友就能輕鬆完成，後來註冊任務逐漸提升到10個、20個，於是，一些同事開始在淘寶上找「黃牛」註冊「恆房通」賬號，每個賬號2-3元，這樣每週花費幾十塊錢也能糊弄過去。
2018年下半年的「全員營銷」季期間，公司開始要求員工「推薦親朋好友」到恆大樓盤「到訪看房」，並在售樓處登記自己姓名、電話號碼才算完成任務。
剛開始，大概每週要求5-10個到訪指標，大家就相約週末到廣州附近樓盤挨著登記到訪，但每個手機號最多只可登記3個樓盤，手機號不夠用，就在App買新號碼，更換號碼1次5元。因每週花一整天做到訪登記太累，有些同事開始讓「美團」跑腿幫忙「到訪」。
不久，到訪指標又開始上升，主要因為在「全員營銷」期間，每週集團都做營銷排名，墊底的部門領導必須在許家印主持的「線上集團會議」上做檢討，如果多次墊底就面臨降薪降職的威脅，於是各部門就制定內部硬性指標。如他們部門，在巔峰期要求每人每週拉50個到訪。有的部門為爭第一，要求每人每週80個到訪，所以整個城市的「美團」跑腿外賣員的號碼都不夠用了。