胡錫進發文批評「公司只招聘35歲以下員工」是年齡歧視，結果自己陷入尷尬局面。（圖片來源：微博）
【看中國2021年3月7日訊】北京兩會期間，《環時》總編胡錫進發文批評「公司只招聘35歲以下員工」是年齡歧視。沒想到有網友隨即翻出《環時》2017年徵才要求，瞬間讓胡錫進好尷尬。近幾日，胡錫進連發文章支持延遲退休，但幾乎篇篇文章挨轟。
現年60歲、已達中國法定退休年齡的胡錫進3月4日下午在微博發文，表示年齡歧視的確是中國社會一個帶有普遍性的問題。 「有的招聘廣告上公然寫著只招收35歲以下員工，人到一定歲數如果下崗了，再找工作確實不容易。」他認為，中國第十四個「五年規劃」要延遲法定退休年齡，必須對年齡歧視同時予以打擊。
沒想到，胡錫進發文沒多久，就有網友抓包《環時》2017年徵才條件限定35歲以下年輕人。對此，胡錫進立即發文辯解，他文中說的年齡歧視是個「有普遍性的問題」，《環時》也是中國社會的一部分，「未能免俗」。
不過，其文章下方仍出現大量留言，絕大多數是批評胡錫進，直指其找藉口鼓吹「延遲退休」，表達了對中共延遲退休政策的支持。
網友們紛紛說，「老胡鬼扯這麼多，總結起來六個字：支持延遲退休。」「當官的沒有年齡歧視，越老越吃香，誰也不想退休，喝茶看報比在家舒服，普通工人早早地把身體都掏光了，再延遲就是玩命了……。」「官話說的一套一套的，延遲退休就是想延發養老金，找什麼年齡歧視的藉口，當別人都是傻子嗎？」
事實上，胡錫進在4日發表上述文章前，3日晚間也在微博發文，開頭就直接稱「老胡個人是支持延遲法定退休年齡的」，並稱這是唯一能解決問題的辦法。
對此，網友們直斥，「缺德吧，胡錫進」、「捨不得體制內的優越感才是真」、「你代表了一部分人，大家心知肚明，可你代表不了大多數中國人」。
北京兩會前，中共官方頻繁提及「延遲退休」。 3月3日大陸媒體也稱，「延遲退休已是勢在必行」。
看完那這篇文章覺得
排序