【爭鳴】日本為何討論「取消」退休制度？

【看中國2020年2月24日訊】正當中國針對「延後退休年齡到65歲」廣泛徵求意見時，鄰國日本卻開始討論，擬定將退休年齡推遲到70歲，有一些激進管理者甚至提出：要求企業「取消」退休制度。

顯然，日本有自己特殊的國情：人口老齡化非常嚴重，青年人的養老負擔日益加重，非常有可能出現「無養老金」可發的情況。日本現行法律規定的退休年齡是60歲，但是到65歲才能領取養老金，而且《高齡者雇佣安定法》規定，企業要保證有工作意願與能力的人員被雇佣到65歲，其實，這些規定在很大程度上已經說明：日本人養老的壓力非常大，但平心而論，「取消退休制度」的說法，實在是有些恐怖，亞洲地區的職工大都是橡皮人，就是一些「討厭工作，沒有熱情，看不到未來」的職工，而中國和日本的橡皮人比例又是全球之最，也就是說，絕大多數人一生都在盼望著退休、頤養天年。所以，日本在這種環境中提出取消退休制度，估計也是走投無路了。

毫無疑問，任何國家「取消」退休制度都需要天時、地利、人和，需要足夠的勇氣以及令普通市民逐漸接受的過程，其中，包括日本管理者要闡述其現行退休制度的問題和危機，同時，要提出相應的解決辦法，如高齡就業者的崗位匹配度問題，更重要的則是，日本人瘦且長壽的狀態，能否持續？在沒有做好這些之前，制度改革都是空談。

經濟低迷，誰動了日本人的養老金？

最近二十年，日本經濟遠不如上世紀風光，加之，人口老齡化、勞動力短缺的問題日益突出，才使得日本管理者不得不「冒天下之大不韙」，呼籲企業取消退休制度，至少要以此為目標。平心而論，日本管理者的做法雖然有些激進，但大概也是唯一的正確選擇，總比安安靜靜地等著崩潰要強，一如他們的電子產業鏈。

在移動網際網路時代，最賺錢的企業莫過於美國的蘋果公司，他們引領著全球產業鏈，卻沒有幫自己小弟一把。在很多人的印象中，日本電子產品嚴謹、質量好，甚至向全球輸出了大量的品質體系和標準，也誕生了索尼、任天堂、夏普、東芝都全球知名企業，但21世紀之後，這些企業固守傳統，創新緩慢，不僅沒有跟上美國企業的腳步，更是被其他國家漸漸超越，現在中國的智能手機產業鏈，尤其是代工和深加工能力都是首屈一指的，鴻海郭台銘曾直言不諱：如果想要技術，就去日本買，那裡有大量企業擁有成熟的技術，卻因經營不善而瀕臨倒閉。於是，他最早去日本把夏普給收購了，而且態度非常不客氣，經常抱怨日本的談判代表婆婆媽媽。當然，一些日本企業依舊掌握著電子產業最深度的核心技術，此前他們同韓國打貿易戰的時候，險些把三星直接干倒閉，實力可見一斑。

遺憾的是，健康的社會都不止於深度技術，需要關注就業和勞動力之間的平衡狀態，關注民眾的幸福指數。顯然，日本在這方面沒能效仿歐美國家。

現在，日本電子企業衰落只是整個經濟低迷的縮影，整個國家消費都處在「抑制」狀態，或者說陷於惡性循環之中，比如日本的豐田汽車很有名，可日本年輕人都不願意買車，而是騎著小電驢到處跑，他們在結婚時甚至不用買房，日本妻子全球最賢惠，丈母娘也不逼女婿置業，這在一定程度上抑制著房地產經濟，日本管理者也就缺少一大塊的稅收來源。總之，要想有充盈的養老金，必須要求企業盈利、就業充分、消費高漲，顯然，日本在這幾方面做得都不好。好在，他們現行的國家制度都是健康的，只需短期挺住。

瘦且長壽，日本人為什麼能終身工作？

日本提出要取消退休制度，外國人聽來有點兒慘兮兮的，但也不得不承認，日本民族是一個非常優秀的民族，他們對待企業經營、素質教育、環境保護、資源儲備方面的做法是值得全世界借鑒的。如果取消退休制度能夠順利推行，那麼，可能會起到比較不錯的示範作用。最起碼，他們為這項制度所做的努力值得世界思考。

首先，日本取消退休制度之前，已經有管理者出面協調，要求企業提供適合高齡人群的工作崗位，以改善高齡人群44%的就業率。日本管理者決定提供350名具有專業資格的諮詢員，幫助企業延長雇佣制度，會在人事費用、稅收制度上做相應的調整。事實上，隨著科技發展，高齡人群可以有更多的工作機會，他們可以不用每天8點去公司報導，不用忍受漫長的通勤時間，不用再去工地搬磚或者熬夜班，他們的經驗和閱歷經過移動網際網路被逐漸放大出來，相信無論是日本，還是在全球其他國家，都會在未來二十年內享受到網際網路所帶來的「能力紅利」；其次，相比於其他國家，日本還有一個獨特的「年齡紅利」，數據統計，日本是全球最長壽的國家，平均年齡超過80歲，瘦且長壽是這個民族非常顯眼的標籤，這源於他們的地理條件和自律的生活習慣。一方面，日本是一個島國，牛羊肉非常少，主食也少，主要飲食就是魚類，罹患高血壓、高血脂、高血糖的概率很低，同時，日本非常注意保護環境，垃圾分類做得非常好，乾淨的環境也令老年人患病機率減小。既然大家都非常健康，出來幹點活兒不也是很正常的嗎？

《白鹿原》裡有一句話：人沒有累死的，只有閑死的。中國有很多老年人快速衰老，正是因為退休後無所事事，而因不良的飲食習慣罹患疾病、住進ICU的比例也非常高。沒有健康就沒有一切，希望日本盡早取消退休制度，給全世界打出一個模板來！

(文章僅代表作者個人立場和觀點)