2019京東迎裁員潮 時代拋棄你不說再見(圖)

京東傳出2019年將大裁員（圖片來源：Getty Images）

【看中國2019年2月20日訊】（看中國記者黎小葵綜合報導）中國互聯網產業似乎進入寒冬，不少企業開始裁員，且以基層員工為主。不過，現在連高階主管也岌岌可危，有消息稱，京東宣布今年將末位淘汰10%的副總裁級別以上高管，人數可能幾十人甚至超過百人。

京東今年要裁10%高管

根據《鳳凰科技》報導，上週末，在京東集團舉行的開年大會上，京東宣布2019年將末位淘汰10%的高級管理者，身為一家有18萬員工的企業，目前京東這個級別的高管可能超過100人。

 「末位淘汰」是大多企業常採用的一種管理制度，是按照價值觀、績效、行為規範等，設定的一套考核指標體系，同時根據考核結果對得分靠後的員工進行淘汰。這種做法一般針對公司整體，很少直接針對管理層。

但京東在2018年遭遇巨創，一方面因京東CEO劉強東醜聞不斷，導致公司聲譽受到極大影響；一方面是京東自身增長乏力，股價持續承受壓力。

目前京東官方證實了這一消息。京東聲稱，集團正在積極推動轉型，為多元業務的發展保駕護航，以實現品質成長。

此前，2018年11月，就有網友爆料京東將於新年進行「裁員計畫」。隨後，有京東員工附和說，「我們部門三分之一到四分之一」，對象率先是「未婚未育女生」；也有評論貼出具體比例：金融15%淘汰率、商城10%起步。更有傳言稱，此次京東的整體裁員比例在35%。

互聯網經濟要「涼」？

外界留意到，就在京東宣布裁員的前一天，2月18日，外界傳來「人人車破產」的消息。

不過對此，人人車當天立即向外界回應，「不實消息，人人車目前一切業務運轉正常。」人人車公關負責人還表示，「每次我們有新消息之前，都會有一撥造謠。」而所謂「新消息」，是指人人車CEO李健宣佈人人車2019年的戰略升級。

同樣，千億估值的「滴滴」也剛宣布裁員2000人的計劃。 2月15日，滴滴月度全員會上，滴滴CEO程維宣佈公司將裁員15%，涉及2000人左右。

2月2日，自稱網易員工的人爆料，網易自營的電商品牌網易嚴選，計劃在除夕通知裁員，並且年後還會裁員30%，預計從1400人裁員至900人。不過，網易嚴選否認這一消息。

除這些近期被輿論點名的企業外，此前，網絡已廣傳一張2019年初各大互聯網公司裁員的圖片，涉及阿里巴巴、百度、愛奇藝、嗶哩嗶哩、人人車、鬥魚等30家公司。包括知乎裁員20%、錘子裁員60%，華為暫停中低端社招，阿里全面縮減招聘、滴滴高管年薪取消員工年終獎金腰折、美團點評裁員30%等等。