鼓勵老人創業？養老恐慌才剛剛開始(圖)
北京某公園晨練的老人們(Getty Images)
【看中國2018年7月13日訊】昨天談完遼寧的「鼓勵生育」，「鼓勵老人創業」就火了。初看時覺得匪夷所思。創業從來都是九死一生，前兩年鼓勵大學生創業已是慌不擇路的胡鬧，老人再有本領和壯志，能有幾個白頭上戰場的老將呢？
後來看原文：大力發展老年教育培訓，支持老年人才自主創業，鼓勵專業技術領域人才延長工作年限。原來是官樣文章而已，沒有必要太當真。
真正有價值的，是這兩條新聞的背景：遼寧人口老齡化，已經相當嚴重。
遼寧60歲以上老人佔全部人口22%，這是老齡化社會的水平。考慮到年輕戶籍人口外流，當地真實情形可能更嚴重。這還只是開始：老人壽命在延長，年輕人口在減少，加上全國墊底的生育率，遼寧的未來確實不容樂觀。
東北的城市化水平一直都很高，城市人口又基本在國企工作，國企職工都靠國家養老。老齡化直接的後果，就是繳納社保的人變少，領退休工資的人變多。社保的粥池就快見底了。這個趨勢持續多年，現在可能真的扛不下去。
今年6月13日，國務院公布《建立企業職工基本養老保險基金中央調劑制度的通知》。7月1日起，將實施基金中央調劑制度。地方上解養老金的比例從3%起步，離退休人員越多的省份，將獲得越多的調劑金。
舉個例子吧。全國社保狀況最好的是廣東省，在職參保人員和領退休金人員的比例將近9：1，2017年社保節余超過1千億人民幣，累計節余超過7000億。短期之內，廣東省不會有資金缺口的問題。
黑龍江省的情況則糟糕許多，參保和領養老金人員的比例是1.3：1。當年社保收支已經虧損，歷史結余基本用完，如何解決養老金髮不出的難題呢？只好從外省調劑。這些資金調配怎麼算呢，是借還是給？現在沒有一個正式說法。
中央調劑全國養老金，直接動因就是填東北這個大坑。放眼全國，一半以上省份都出現「東北病」，只有沿海強省和一線城市還有充足的養老金結余。在政策制定者看來，調劑養老金是發達地區對落後地區的反哺。
考慮到未來人口形勢，交養老金的人變少，領社保的人增加，這是所有省市都無法避免的趨勢。一旦經濟強省也出現窘境，那麼該向誰要調劑呢？
養老這件事，本來沒有那麼複雜。誰家老人誰家養，自己儲蓄互相幫，即便偶有缺漏，解決起來也簡單。偏偏要搞什麼統一收錢，集中管理，按需分配，這不就是大鍋飯嗎？
一開始還有個人賬戶，後來個人賬戶名存實亡，變成「現收現付」（從你手上收錢，轉手立刻付給別的老人），再到後來，搞全國一盤棋「調劑」。
大鍋飯下，不要說個人責任，連地方責任也沒有。經濟糜爛的地區，制度不改變，經濟沒活力，養老金照發不誤。外界輸血維持著膿包的營養，直到全局都壞，才肯罷休。
現在這一代老人，他們的晚年生活還算是好的了。無論窮省富省，領到養老金基本不成問題。醫療社保的情形也類似，再貧困的地區，農民每年只需繳納很少的一筆錢，就能享受新農合保險。老人早早退休，遛狗跳廣場舞，沒有什麼經濟壓力。這些都有賴於經濟發展和人口紅利。
到我們這一代人呢？顯然沒有那麼樂觀。老齡化的日本已經給出了答案。在日本，七八十歲的老人還在工作，這是很正常的現象。出租車司機這份工作，基本已經被老人承包。活到老，干到老，正在成為普遍的現象。
老人創業這件事，確實很離譜，可說到老人獨立自主，賺些錢養老，我是支持的。當養老金體系行將崩潰，養育孩子，努力工作，儲蓄投資，為人生下半程做好打算，才是明智的選擇。前景黯淡的路上，唯有自己，才能行使真正的解救。
(文章僅代表作者個人立場和觀點)