80歲的老人被生計所迫而工作，被「欠薪」，還申訴無門，這是怎樣的社會？（網路圖片）
【看中國2018年4月28日訊】4月25日，陸媒《八旬老人被拖欠工資討薪被拒勞動監察大隊:不受理》一文報導，江蘇省阜寧縣81歲老人薛春勤因沒有養老保險也沒有退休養老金，為補貼家用，2014年開始在江蘇富建集團公司做門衛，每月工資1000元，但2016年被欠薪10個月。因討薪未果，找到當地勞動監察大隊,但卻被告知其由於超過了退休年齡而不予受理。
看到這則報導，我們不得不再提農村高齡老人的境遇。因為基本生活保障體系沒有建立，老人無法做到經濟獨立，必須依賴子女養老。而經過「文革」、批林批孔、鬥私批修等教育後，社會道德體系近乎崩潰，傳統「養兒防老」模式在農村正在發生快速退化，特別是外出打工者越來越多，他們在城市就屬於弱勢群體，一些子女根本顧不上老人養老，因此，農村高齡老人尤其是高齡病人，生活境遇相當不好，有的甚至相當淒慘，故而才會出現老人故意「犯罪」，為的就是能在牢裡衣食無憂、看病不難。
如江蘇的這位81歲老人，若是城裡的退休職工，怎麼著也是每月幾千塊錢的退休金。那些職務較高的幹部、國企高管，還能享受免費醫療，退休工資根本就花不掉，因此才會出現醫院裡有患者身上長期插滿各種管子，或者已成植物人，親屬也不同意拔掉呼吸器的情況。
看到這位81歲老人為了每月1000元工資而去企業做門衛，我的臉是莫名地感到絲絲髮燒。本該含飴弄孫，頤養天年的年齡段，這位老人卻為了生存而不得不打工，說明我們的社會保障體系太弱，弱到與「世界第二經濟體」完全不相稱的地步。
2009年就有報導，中國1.06億60歲以上的農村老年人，都將有機會每月領取一定數額的養老金。每個適齡農民即使不繳納參保費用，也每月都能領到國家發給的55元養老金。2010年10月，在參加「人文浙江專家博客主題筆會」的時候，我是親耳聽到浙江省委主要官員告訴大家，浙江60歲以上農民可以享受到每月70元的養老金，隨後將逐年提高。雖然每月70元還是太少，但逐年提高還是令出生於農村的筆者相當羨慕。但多年後發現，浙江省逐年提高的幅度還是太小。此前有報導，從2017年1月1日起，全省城鄉居民基本養老保險基礎養老金最低標準由每人每月120元調整為135元。
我理解，浙江或許不願意在全國過於「冒尖」。而如今絕大多數地區仍是每月70元的養老金，還不夠買1斤滷牛肉的錢，何談「老有所養」？更無法奢談老有所樂了。
看到這位81歲老人被欠薪10個月共計1萬塊錢工資，討要一年多未果時，我的臉再次發燒。我不知道江蘇富建集團究竟是個什麼樣的企業？即便企業頻臨破產，管理層僅從道義上講，也該從私人荷包裡掏這麼「一頓飯的錢」給老人吧？道德滑坡到如此地步，令人驚訝！
看到81歲老人為「討薪」而維權，職能部門卻以種種理由不予受理時，我的臉就燒得發燙了。當地勞動監察大隊以老人超過退休年齡不予受理，我不知道是否有法律依據？《江蘇省勞動人事爭議疑難問題研討會紀要》對此問題已有規定，只要雙方之間用工情形符合勞動關係特徵的，應按勞動關係特殊情形處理的規定。如今相關人員扯皮「勞動監察」職責還是「勞動仲裁」職責，可說好了的「首問責任制」又跑哪裡去了？
再說，即使有法律依據，即使沒有「首問責任制」，勞動監察大隊作為職能部門，僅從道義上講，是不是該主動以其他方式過問一下「81歲老人被欠薪」案？
該案再一次體現了輿論監督的力量。該文報導，此後，薛春勤開始撥打政府熱線、聯繫媒體來反映問題。記者稱，江蘇富建集團一嵇姓負責人回應「我們打算這週就把錢給他。」
我就在想，該案之所以被弄到媒體上，無非是政府熱線不管用，相關部門尸位素餐。面對政府的不作為，我們就該將問題反映到網路上，讓相關人員的臉面「挂不住」，讓他們領導的領導與我一樣，感到臉紅甚至「臉燒得發燙」。
(文章僅代表作者個人立場和觀點)
看完那這篇文章覺得
排序