近日,一位自稱是女老師的河北網友發帖說,她所在的學校女老師懷孕,要排隊等指標,要看職稱和是否為先進,不達標就懷孕的,罰款一萬元;經學校批准的,必須在三個月內懷孕,否則指標作廢。對此,校方回覆說,上述說法純屬造謠。
網帖
老師能否懷孕,學校說了算?
近日,貓扑網友「hsezgd」發帖說,自己是河北衡水某中學的女教師,由於女教職工有300多人,佔全校教職工的三分之二,學校領導最近為了減少女教師的請假,出臺了一則規定《某中學女教師懷孕指標審批條件》 。
標準中提到,第一,結婚後的女教師未經學校同意而懷孕的,扣罰半年獎金,罰款一萬元。第二、第三條則提到,新婚女教師的懷孕指標,要由學校安排批准,並依據是否為班主任老師,是否擔任畢業班老師,是否獲獎,是否獲得高級職稱等內容,由學校給予打分依次排隊,違反規定,扣罰半年獎金,罰款一萬元。
更讓人頭暈的是第四條規定:女教師獲得懷孕指標後必須在三個月之內懷孕,如果到期沒有懷孕的,視為自動放棄指標,安排後邊的老師懷孕。
這則網帖,隨即引髮網友震驚,並被各大網站轉載。
學校
網友的發帖純屬誣蔑
記者聯繫網站向發帖者核實內容,但工作人員稱,發帖者表示,「自己只是希望有關部門和領導關注,恕不敢實名,以防報復。」
記者登錄該校的網站瞭解到,該中學是河北省重點高中,是衡水市唯一一所外國語學校,教職工350人,但並沒有關於 「懷孕指標」的條文、解釋。
隨後,記者又聯繫了該中學辦公室的工作人員詢問「懷孕指標」一事,這名工作人員表示,「自己就是一名老師,因此非常瞭解學校的規定,網友的發帖純屬誣蔑。」
「近些年,由於學校的發展速度較快,遭到了一些人的惡意攻擊。」這名工作人員還解釋說。
她表示,學校老師的工資每月1000~2000元,根本就沒有年終獎,也就是說,網友提到的罰款可能相當於一個老師全年的工資,如果情況真的屬實,還有哪個女老師會留在學校?
該工作人員稱,會盡快向領導報告,並跟發帖網站進行交涉,保留追究相關責任人的權利。
調查
鄭州學校大多提前申請產假即可休息
鄭州某高職院校招生處李老師告訴記者,她所在的學校對這方面沒有特別嚴格的規定,「我們學校的制度是如果女教師懷孕了,在不影響工作的前提下,可繼續工作到生產前,生產前按學校請假制度辦理請假手續,即可按照國家相關規定休產假。」她說,打休產假報告,老師都可以理解,這樣學校好安排課程教學,如果懷孕真得排隊,那是不是有點兒侵犯人權了。
記者隨後諮詢了鄭州中學、鄭州外國語學校和河南省實驗中學,其工作人員都表示,這方面學校都是嚴格按照國家法律政策來執行,不存在特別的規定
来源:
- 關鍵字搜索:
- 網貼
看完那這篇文章覺得
排序