我們來看看他是怎麼算的：
該報導中羅列了上海七大職業的平均薪酬，其中操作工2萬1，初級專員3萬8，專員6萬8，主管12萬，經理21萬，總監38萬，高管 68萬
(2.1+3.8+6.8+12+21+38+68)÷7=21.7w
如此統計，實在讓人大開眼界。
今年薪酬增長率,上海平均年收入為 21.7萬元;金融行業平均年薪達24.6 萬元
金融行業平均年薪 24.6萬元 重回薪酬排名榜首
招聘薪酬數據研究中心昨天發布的2009年歲末薪酬盤點調研報告顯示，相對於2008年，受金融危機的影響，職場人士「情緒悲觀」，2009年企業薪酬實際增長率為 8.2%，創下了近5年的新低。在2009年國內所有行業年收入排名中，去年受金融危機衝擊較大的金融行業重回榜首，平均年薪達24.6萬元;房地產和高科技行業排名第二、三位。
招聘薪酬數據研究中心發布的這份報告以全國5428家企業(外資、民營企業分別佔四成，國有企業佔兩成)為調研樣本。調研結果顯示，2009年國內各行業的薪酬水平較2008年整體上有所回升。其中，金融行業的平均年薪達24.6萬元，再次成為薪酬最高的行業(表一)。而在2008年，受金融危機的衝擊，金融行業從業人員分紅、獎金等收入大大削減，平均年薪排名曾一度跌至第三位。
招聘高級薪酬顧問趙立朋表示，金融行業薪酬排名重回榜首主要得益於國內經濟回暖，股市樂觀;受利率七折等一系列樓市優惠政策的刺激，房地產市場在今年5月以後出現井噴行情，土地溢價成交令「地王」頻現，各地樓市成交量和成交價格不斷攀升，為房地產從業人員帶來了不錯的收入。
按照城市來看，今年北京、上海、廣州、深圳這四個一級城市的薪酬水平仍然領先。其中，上海排名第一，平均年收入為21.7萬元，北京以 19.8萬元位列第二。報告還顯示，杭州和天津等二線城市的薪酬水平與一級城市間的差距正在逐步縮小。對此，趙立朋分析認為，在新區域經濟的帶動下，部分二線城市的薪酬水平將來有可能趕上一級城市的步伐。
從級別上看，2009年各行業高管人員的薪酬為中層經理的3倍左右，而中層經理為普通員工的 3-5倍，最高級別與最低級別間的薪酬差距超過20倍。
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