溫州龍灣區發文打造「官二代」?
日前,有網友發帖稱,由龍灣區委組織部、人事勞動局和監察局聯合發文,文件名為《關於考錄副科級以上領導幹部子女的補充規定》。"溫州市龍灣區安排幹部子女就業",一些文化程度只有"職高和中專"的幹部子女也被安排進了事業編製單位,實在令震驚。(據新華網10.01.08)如果個別領導幹部為了子女就業,走個"後門"安排一下,雖然讓人知道了會流露出不滿,但是,這種"不正常"的現象已經變得"很正常"的情況之下,我相信,也沒人會為此而"鑿死鉚",非要讓領導說出個"子午卯酉"來不可。
然而,溫州龍灣區以檔形式發文公開"走後門"不僅新鮮,也讓人難以接受了。
這份文件還列了一份名單。這份名單非常詳細,包括領導幹部的姓名、職位,他們的子女的姓名、學歷和聯繫方式等。這些領導幹部的單位,幾乎囊括了龍灣區政府主要的職能部門。
看那架勢,領導子女勢在必得,看那來頭,你沒法不予安排。檔是啥,那是政令,那是不得違抗行政法規。
領導幹部不能以權謀私,這是中央不僅反覆強調的,也有明文規定,也是絕對不准許的。可是為什麼"領導幹部不能以權謀私"能夠在龍灣區上了紅頭文件?
這是一件很值得研究的問題......
透過這種現象,不難看出這個區的官風有多麼不正;透過這種現象,不難看出我們幹部隊伍中還有一批至今"不知道"權力為誰而用......
難道溫州龍灣區真的在發文打造"官二代"?
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