有段文字近200字相同
記者調查發現，這篇被指有問題的作品，是周森鋒於2004年發表在《商業研究》期刊上的《基於價值鏈的房地產企業核心競爭力分析》，相似對象為王宇、柯玲2002年發表在《經濟體制改革》雜誌上的《論房地產企業核心競爭力》。
周森鋒論文的第四部分，"房地產企業的核心競爭力"，與王宇、柯玲論文的第二部分"房地產企業核心競爭力"的特徵極為相似。只是周森鋒把關於核心競爭力特徵的論點縮減了一個。
周論文中的第三部分，"房地產企業競爭優勢的源泉"。經查，與王宇、柯玲論文第三部分:"房地產企業核心競爭力的來源"基本一致。
兩篇論文中還有完全相同的一些段落。例如，周論文中的"戰略規劃能力"，與王宇、柯玲論文中的"戰略規劃能力"，這段文字共196字，完全一致，包括標點符號。
周森鋒沒有回應
昨天中午，記者向周森鋒詢問論文一事，他沒有對這一問題進行回應。
記者打電話給了該論文的第二作者，周森鋒的同學謝岳來，謝一直未接聽手機。
周森鋒的另一位同學對此事做了推測，他說，清華大學對研究生畢業有兩篇論文的發表要求，但這一硬性要求對很多學生來說是很困難的，因此周森鋒可能會放鬆對論文的要求，"我並非是為周辯護，但我們確實面臨現實的困難。"
比起其他同學，周森鋒能夠花在學術論文上的時間有限，因為他研三那年(2004年)就到襄樊挂職，而且他在襄樊建委的工作十分繁忙。這一點也與這篇論文的發表時間(也是2004年)相吻合。
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市長夫人通過考試成為副縣級
網友指出其參加選拔考試時不符合報名條件
昨天，有網友曝出，湖北宜城新任市長周森鋒的妻子霍焰的論文介紹不實。還有網友指出，已是副縣級幹部的霍焰當初參加選拔考試時不符合報名條件。
所列的已發表論文暫未找到
網友發現，霍焰的碩士畢業論文最後一頁，列出了其在學校期間發表的學術論文與研究成果。其中一篇論文題為"我國團體訴訟之引進"，載於《東北師大學報》(社科版)，2005年第4期。網友在中國期刊全文資料庫中搜索，沒有發現這篇文章。
記者隨即致電東北師大學術期刊社網站上的聯繫電話，一位女工作人員查詢後說，該期確實不存在這篇文章，但《東北師大學報》(社科版)每年會出不定期的增刊，資料室沒有存增刊，且增刊也不上中國期刊全文資料庫，故難以證明該文是否發在增刊上。
該工作人員強調，如果在增刊上發表文章，應在"社科版"後明確註明為增刊。
昨天，記者前往霍焰目前借調到的襄樊市信訪局核實，工作人員稱霍焰出差了。
宣傳部官員回應已經公示過
對於霍焰的工作職位，也有網友產生疑問。
據瞭解，霍焰2003年9月至2006年7月，在清華大學法學院訴訟法學專業學習，取得法學碩士學位。2006年9月作為優秀人才，被襄樊市引進到襄樊市中院工作，任職團委副書記。
2008年7月28日，襄樊市公開選拔副縣級領導幹部工作領導小組辦公室，發布了《襄樊市面向湖北省公開選拔副縣級領導幹部公告》，公開選拔副縣級領導幹部。
其中，在報名資格條件條款中規定:黨政機關、人民團體、事業單位中，第一學歷全日制本科畢業且參加工作時間3年及以上，現任正科級職務或任副科級職務2年及以上；碩士研究生畢業且參加工作時間2年及以上，現任正科級職務或任副科級職務1年及以上；博士研究生畢業。
有網友指出:不滿兩年工作經歷的霍焰參加了考試。
2008年11月7日，霍焰被任命為襄樊市人大常委會內務司法工作委員會副主任。
不過，也有網友認為，如果按就職時間算的話，霍焰已滿2年工作經歷。
昨天，針對此事，襄樊市委組織部一位工作人員稱，所有材料全部綜合給了市委宣傳部，他們會統一答覆這個問題，"網友點出來這個問題，那是他們的權利。"
該市宣傳部一位劉姓副部長回應道，"(霍焰)當時應該沒問題，如果有問題，又是在公示期，可能會有人提出來。"
關於是否有人提出過不同意見，該副部長說自己不掌握，"那是組織部門的事。"
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