香港"文匯報"報導，資深證券經紀人曾輝（化名）一直忐忑不安。在他任職的證券公司南京某營業部，一名營銷總監、三名區域經理和不少"金牌經紀人"都被迫"休假"，已經有九成員工離職。
曾輝說，"任你再有經驗，手上有很多大客戶，掌管上億資金也沒用，叫你回家就得回家。"他擔心，這種惡運隨時會降臨在自己頭上。
他表示，"有些人一直交不出業績，就自己走了。像我們這種三、四十歲的，不少還是‘金牌經紀人'，也一樣提心吊膽，一不小心飯碗就打爛了。"
曾輝說，"只要去人才市場逛逛就能發現，很多證券公司出來的人都在那裡找工作。可現在到處都在裁人，哪還要人呢？"
報導說，曾輝任職的證券公司沒有明言裁員，卻加緊清查證券從業資格；就連知名的中國國際金融公司也傳出裁員消息，先從投資銀行部門下手，預計裁員比例達六分之一。江蘇南京和廣東深圳都有半數以上的證券經紀人失業。
即使保住工作，曾輝和同事們也不輕鬆。與曾輝同營業部的分析師劉紅（化名）抱怨："現在一個月收入才三、四千元，去年什麼都不干，還拿七千呢！一般情況破萬元沒問題。而且我們收入的大頭是年終獎，真擔心今年公司能不能發得了獎金。"
報導指出，中國知名券商中信證券也有降薪計畫，最高降薪幅度達兩成。今年上半年，中信證券半年報中的"應付職工薪酬"由人民幣四十八億四千八百萬元，降為四十五億五千兩百萬元。
據瞭解，中國證券業龍頭海通證券薪資支出縮減比例為百分之五十二點一八；降幅最高的宏源證券，薪資支出縮減比例達到百分之九十五。
(文章僅代表作者個人立場和觀點)
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