我曾經和朋友開玩笑說,在今日中國,需要保密的不是女人的年齡,而是領導幹部的年齡;需要公開的,不是領導的政績,而是領導二奶的數量;需要調整,不是領導幹部不斷刷新的學歷,而是國民教育的質量......
近來,終於曝光了陝西省渭南市財政局紀檢組長私改年齡、年輕兩歲的案例,中外媒體紛紛轉載。其實,我道要對這位不小的組長喊冤,據該組長大人說「修改年齡只是想多為黨國服務兩年」,儘管沒有說出想多當兩年官的真正動機,但多少反映出人性的可愛。現反,據說有個單位的一名處長私改年齡,讓他的弟弟成了他的哥哥,在公務員登記中被查處,有關人員去查證,卻被訓了回來,結果假年齡反而成了真年齡!嗚呼,哀哉!
中國官場,改年齡幾乎是個公開的秘密。相對而言,工廠也在改年齡,只是方向不一樣,有的工廠效益不好,工人為了早點退休,拿到低保,把年齡提高幾歲,以便達到退休或內退的標準。這一減一加,成為中國改革開放的今天獨特的現象,折射出中國社會深層次的問題,有體制問題,還有誠信問題,自然有戶籍、檔案管理的問題。聽說,在國外,官員年齡涉及國家安全,私改年齡觸犯刑律。在中國人眼裡,私改年齡沒有什麼大不了的,無非是爹媽生育早晚的問題,或者鬧出哥哥比弟弟小的笑話,或者父母還沒認識就生下他(她)的笑話而已。
中國官場,除了年齡上失去誠信外,學歷上的造假也不少。最假是「電線干學校畢業的」文憑,大街小巷,電線幹上貼著辦學歷、身份證等假證的夜廣告,從小學到研究生一應俱全,幾十幾百幾千塊錢即可彌補歷史遺留問題,讓人寢食難安的學歷不及格或者學歷不夠高的問題迎刃而解。再有,在職學歷教育,尤其是X校學歷教育更是通過合法手段,讓一批官員輕鬆地修改了學歷,受到了一些人士的批評。
中國官場,還有一個誠信失缺的地方,就是假政績。如果說官員的年齡、學歷與老百姓的利益關係不是很直接,那麼政績確為民命所在,黨運所關,應該千真萬確,來不得半點虛假。假政績中,文字虛假是第一種手段。在工作中,我曾聽到西安一局級領導笑侃「匯報工作時,把人聽的能愛死;檢查工作,把人看的能氣死。一個個長著老實的臉,幹著欺騙的勾當。」假政績的第二種手法是,大興政績工程。建設部三令五申禁止修建大馬路、大廣場,可是巡視全國,小馬路天天拓寬,大廣場日日剪綵。大連的星海廣場,據說為亞洲最大,然而沒有多少人,所值幾何無人知曉。假政績的第三種手法,是純粹的虛假政績。把牛、羊和糧食拉來送往應付檢查的把戲已經是小兒科了。據說,有一個縣,為了應付上級領導檢查畜牧,讓幹部拿著裝過化肥的蛇皮袋子到山頂裝扮養群。當底下的上級領導一到,山下立即向山打手機,山上的「人羊」立即百頭攢動,展現了「風吹草低現人羊」的極端壯闊景象!
中國當代為什麼會出現假年齡、假學歷、假政績的一批幹部呢?
首先,是用人機制出現了問題。我們提出選拔、幹部使用的革命化、知識化、年輕化本沒有錯,但細究起來,未必沒有問題。就說年輕化吧,現在查處的一些腐敗分子很年輕,卻用年富力強的資質幹著誤國害民的壞事,可見年輕未必絕對好。知識化,很重要,非什麼什麼不取,非什麼什麼不用,國家沒有明文規定,但一些地方組織部門確實有多少歲以上不提拔,什麼學歷以下不考慮的潛規則,多少歲以上退居二線等等。七十大提倡進一步解放思想,我看幹部問題的深曾次問題值得探討。對一個領導幹部而言,最重要的是看他是否擁護改革、推進改革、服務人民,年齡、學歷只是他的表象,惟年齡、惟學歷是取比之古人的惟才是舉、惟賢是取不知要落後多少!當然,領導幹部的專業化、年輕化、知識化是針對廢除領導幹部終身制提出來的,在中國目前人治色彩明顯的情況下,制訂出硬槓槓,搞一刀切,雖然讓一些才能卓越的同志失去機會,但讓更多年輕人一試身手,也算得大於失吧。
其次,是管理不嚴縱容了造假行為。除了民意,官員的誠信,是執政的根基所在。歷朝歷代,對官員的欺詐決不容忍。魯迅的祖父,本是京官,僅僅因為對自己的兒子及幾個親朋的兒子考舉人而舞弊,被發覺,自首後被光緒皇帝下獄秋後處決。後來遭大赦,仍死於獄中。要是今天攤上這事,最多判個三年五年就沒事了。官員造假,一直以來,查處不多,目前全民恨腐敗勝於官員造假。腐敗因何而發?發於造假!一個為了個人利益,不惜欺騙組織的人,離腐敗只差一步,甚至正在享受腐敗的豐碩成果呢!今年的公務員登記,據說當初有一個目的是查官員的假年齡、假學歷、假資歷,為什麼僅僅曝光了渭南的一個七品芝麻官?!難道其他官員的造假都解決了?!沒人這樣認為。因此,嚴查官員造假才能正官風。
第三,民間造假與官方的造假互相影響。任何朝代,官員來源於民間,生存於民間。民間和官場的相依存、相互影響淵源很深。民間的造假、欺詐,影響著官場風氣,官場腐敗風氣又反過來助長民間的虛偽。民風不正,官風難正;官風不正,民風多邪。
在中秋夜,在我們吃著月餅,喝著茶,閑談官風民風的時候,我們不要把渭南一名官員私改年齡當作個案看待,也不可僅作一般的笑料,我們應該對我們的一批官員的誠信危機而警惕,我們應該用行動,監督官員樹立誠信意識,懲處那些誠信失卻的官員,以正管風、帶動民風的好轉,還我中華大地朗朗乾坤、人間正氣景象!(文章僅代表作者個人立場和觀點) --版權所有,任何形式轉載需看中國授權許可。
近來,終於曝光了陝西省渭南市財政局紀檢組長私改年齡、年輕兩歲的案例,中外媒體紛紛轉載。其實,我道要對這位不小的組長喊冤,據該組長大人說「修改年齡只是想多為黨國服務兩年」,儘管沒有說出想多當兩年官的真正動機,但多少反映出人性的可愛。現反,據說有個單位的一名處長私改年齡,讓他的弟弟成了他的哥哥,在公務員登記中被查處,有關人員去查證,卻被訓了回來,結果假年齡反而成了真年齡!嗚呼,哀哉!
中國官場,改年齡幾乎是個公開的秘密。相對而言,工廠也在改年齡,只是方向不一樣,有的工廠效益不好,工人為了早點退休,拿到低保,把年齡提高幾歲,以便達到退休或內退的標準。這一減一加,成為中國改革開放的今天獨特的現象,折射出中國社會深層次的問題,有體制問題,還有誠信問題,自然有戶籍、檔案管理的問題。聽說,在國外,官員年齡涉及國家安全,私改年齡觸犯刑律。在中國人眼裡,私改年齡沒有什麼大不了的,無非是爹媽生育早晚的問題,或者鬧出哥哥比弟弟小的笑話,或者父母還沒認識就生下他(她)的笑話而已。
中國官場,除了年齡上失去誠信外,學歷上的造假也不少。最假是「電線干學校畢業的」文憑,大街小巷,電線幹上貼著辦學歷、身份證等假證的夜廣告,從小學到研究生一應俱全,幾十幾百幾千塊錢即可彌補歷史遺留問題,讓人寢食難安的學歷不及格或者學歷不夠高的問題迎刃而解。再有,在職學歷教育,尤其是X校學歷教育更是通過合法手段,讓一批官員輕鬆地修改了學歷,受到了一些人士的批評。
中國官場,還有一個誠信失缺的地方,就是假政績。如果說官員的年齡、學歷與老百姓的利益關係不是很直接,那麼政績確為民命所在,黨運所關,應該千真萬確,來不得半點虛假。假政績中,文字虛假是第一種手段。在工作中,我曾聽到西安一局級領導笑侃「匯報工作時,把人聽的能愛死;檢查工作,把人看的能氣死。一個個長著老實的臉,幹著欺騙的勾當。」假政績的第二種手法是,大興政績工程。建設部三令五申禁止修建大馬路、大廣場,可是巡視全國,小馬路天天拓寬,大廣場日日剪綵。大連的星海廣場,據說為亞洲最大,然而沒有多少人,所值幾何無人知曉。假政績的第三種手法,是純粹的虛假政績。把牛、羊和糧食拉來送往應付檢查的把戲已經是小兒科了。據說,有一個縣,為了應付上級領導檢查畜牧,讓幹部拿著裝過化肥的蛇皮袋子到山頂裝扮養群。當底下的上級領導一到,山下立即向山打手機,山上的「人羊」立即百頭攢動,展現了「風吹草低現人羊」的極端壯闊景象!
中國當代為什麼會出現假年齡、假學歷、假政績的一批幹部呢?
首先,是用人機制出現了問題。我們提出選拔、幹部使用的革命化、知識化、年輕化本沒有錯,但細究起來,未必沒有問題。就說年輕化吧,現在查處的一些腐敗分子很年輕,卻用年富力強的資質幹著誤國害民的壞事,可見年輕未必絕對好。知識化,很重要,非什麼什麼不取,非什麼什麼不用,國家沒有明文規定,但一些地方組織部門確實有多少歲以上不提拔,什麼學歷以下不考慮的潛規則,多少歲以上退居二線等等。七十大提倡進一步解放思想,我看幹部問題的深曾次問題值得探討。對一個領導幹部而言,最重要的是看他是否擁護改革、推進改革、服務人民,年齡、學歷只是他的表象,惟年齡、惟學歷是取比之古人的惟才是舉、惟賢是取不知要落後多少!當然,領導幹部的專業化、年輕化、知識化是針對廢除領導幹部終身制提出來的,在中國目前人治色彩明顯的情況下,制訂出硬槓槓,搞一刀切,雖然讓一些才能卓越的同志失去機會,但讓更多年輕人一試身手,也算得大於失吧。
其次,是管理不嚴縱容了造假行為。除了民意,官員的誠信,是執政的根基所在。歷朝歷代,對官員的欺詐決不容忍。魯迅的祖父,本是京官,僅僅因為對自己的兒子及幾個親朋的兒子考舉人而舞弊,被發覺,自首後被光緒皇帝下獄秋後處決。後來遭大赦,仍死於獄中。要是今天攤上這事,最多判個三年五年就沒事了。官員造假,一直以來,查處不多,目前全民恨腐敗勝於官員造假。腐敗因何而發?發於造假!一個為了個人利益,不惜欺騙組織的人,離腐敗只差一步,甚至正在享受腐敗的豐碩成果呢!今年的公務員登記,據說當初有一個目的是查官員的假年齡、假學歷、假資歷,為什麼僅僅曝光了渭南的一個七品芝麻官?!難道其他官員的造假都解決了?!沒人這樣認為。因此,嚴查官員造假才能正官風。
第三,民間造假與官方的造假互相影響。任何朝代,官員來源於民間,生存於民間。民間和官場的相依存、相互影響淵源很深。民間的造假、欺詐,影響著官場風氣,官場腐敗風氣又反過來助長民間的虛偽。民風不正,官風難正;官風不正,民風多邪。
在中秋夜,在我們吃著月餅,喝著茶,閑談官風民風的時候,我們不要把渭南一名官員私改年齡當作個案看待,也不可僅作一般的笑料,我們應該對我們的一批官員的誠信危機而警惕,我們應該用行動,監督官員樹立誠信意識,懲處那些誠信失卻的官員,以正管風、帶動民風的好轉,還我中華大地朗朗乾坤、人間正氣景象!(文章僅代表作者個人立場和觀點) --版權所有,任何形式轉載需看中國授權許可。
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