學校選擇台塑集團（註：臺灣「經營之神」王永慶的公司）位於雲林麥寮的六輕作為始業式的地點。我與同學們第一次正式見面。雖然說大家都是「同學」，我心裏還是猶豫了一下是不是該稱呼他們「周總」、「梁總」、「唐院長」等。我與其他人比起來年輕許多，當然也相對資淺。班上女生不多，大部分也位居協理之職了，年輕的女同學奇貨可居。
六輕管理處的負責人帶我們全程參觀廠區，總管親自出馬，實屬難得。台塑在這「風頭水尾」的荒涼之地，填海造陸兩千多公頃，砸下了6,500多億的資金。他帶我們走訪發電廠、自動煤倉以及麥寮港等地，沿途經過的各式製程設備，不論是屬於煉油廠、輕油裂解廠，還是汽電共生廠，他都如數家珍，數據信手拈來，連班主任都佩服不已。不過令我印象最深刻的是，當我問起如何在一個龐大的企業體，落實由上到下的指令時，他回答說這是公司文化使然。當老闆要求他做到70分，他會做到80分。當他再交代下去，他的部屬會自動做到90分。難怪偌大的廠區只用了6個清潔員工，卻一片垃圾都沒有，連已經使用7年的煤倉都干乾淨淨。想到自己雜亂的房間，不禁有些汗顏。
用餐的時候，大家不約而同的提到去郵局繳學費的事。由於第一學期繳納的學費將近18萬，大家去郵局繳費時都引來郵局員工一陣側目。我去郵局繳款時，收費小姐一看到這個金額，馬上轉頭「警告」她的同事用台語說：「你看看！以後你小孩也拿這張給你，你皮就繃緊一點吧！」其他員工紛紛加入討論，最後得到的結論竟然是「這種研究所一定是不用考的！」真是讓我啼笑皆非。
在學校安排的課程中，有一位頭髮花白的教授為我們上創造力開發的課。這位教授是一位數學博士，身著T恤短褲，時常語出驚人，鼓勵我們挑戰他的觀點。他說他最喜歡上EMBA的課，其他課的學生都像啞巴！授課完畢，同學爭相發問。忽然從教室的角落裡傳出來一個像在廣播裡才會聽到的女孩子的聲音，她要反駁教授提到的集體主義會扼殺創造力的這個說法。教授認為由於人性是自私的，人只有在為自己，而不是為一個抽象的集體主義而努力時，這種動機才強大。不過這位女同學認為當人可以為超越自身利益的目標而奮鬥，這種內在動機所帶來的成就將更驚人。她不疾不徐的舉了希望之聲國際廣播電臺以及臺灣大紀元時報的例子，說明這兩個機構的員工如何為共同願景的實現，在極短時間內激發出的學習力，以及一個名不見經傳的小報介紹的「九評共產黨」一書，竟然引發400萬人的退黨大潮（註：這是為文時2005年8月時的數字，目前退黨人數已突破1000萬）。沒想到這位狂放不羈的教授邊聽邊點頭，他說他知道這群人有一個很崇高的目標，社會也需要這樣的人，還說有機會他也願意幫忙。我們班這位清秀的女同學打趣著說：「您已經被錄取了！」
回程的路上我剛好坐在這位女同學的旁邊，大家唱歌打發時間。別人唱的都是台語、國語的流行歌曲或老歌，只有她唱校園民歌。不知道她服務的新唐人電視臺是否也是一個很清新的媒體呢？
回到霓虹燈閃爍的臺北，結束了這次的迎新營。與這群企業菁英機智而幽默的對話、充滿活力的互動，真是彌足珍貴。
（大紀元）
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