民工工資十年未漲，貧富懸殊加劇

調查表明，珠三角地區農民工月工資12年來只提高了68元，13.2%的進城務工人員入不敷出，63.2%的人沒能攢下多少錢。52.4%的外來勞工每天勞動時間超過8小時。而爲了掙錢，他們只能靠加班。

根據國家統計局2004年資料，中國現有進城農民工1.2億人，廣大的工人階級，是社會的重要群體，是維護社會穩定發展的重要力量。改革開放以來，工人階級爲社會經濟發展立下了汗馬功勞。民工已成爲中國產業大軍的主力，佔全國加工製造業總數的68%，佔建築業的80%，佔第三產業的批發、零售、餐飲業的 52%以上。但是社會創造的財富並沒有真正讓廣大的工人階級受惠，這是涉及到社會公平與正義的社會問題。企業工人的工資12年基本沒有上漲，在一定程度上加劇社會貧富的分化，導致社會矛盾不斷激化。

2003年11月3日，公安部門抓獲了涉嫌連殺65人的「殺人狂」楊新海，在審問他的過程中，他表現出非常仇視社會，反覆表達同樣一個觀點：「爲什麼別人有的，我沒有？！」

當前在社會轉型期，由於市場經濟不健全，社會分配制度的不完善以及缺乏有力的監督體制，一些權力部門佔據並壟斷社會資本的分配，導致行業收入差距不斷擴大，加劇貧富懸殊。一些高收入者不一定做出與收入相適應的社會貢獻，而一些爲社會做出高貢獻的人，卻不一定得到相匹配的收入報酬，導致打擊一些人的工作的積極性與創造性，還滋生連串社會犯罪問題。

李先生是廣東汕頭一家小型酒店的老闆，這幾年經營競爭利害，生意不大景氣，談到要給民工加工資，他亦有苦衷。他說：加工資就要增加成本，因爲地方較偏僻，所以員工薪金六百元，比服務行業平均五百元高出一點點。但這幾年來確實沒有怎麼爲員工加工資。作爲老闆，只能平時多關心他們，有病看醫生報銷醫藥費，過年加一些菜等，維持他們的情緒穩定。

隨著社會經濟的發展，讓廣大工人階級分享社會改革的成果，是推進社會公平正義，建設民主社會，構建共同富裕和諧社會的必然要求。政府部門必須制定出完善的法律法規，切實保障廣大工人階級的福利，要不斷提高工人的經濟收入，讓他們分享社會經濟發展的成果。

一些地方出現請不到民工的情況，很大程度上就是因爲民工的工資太低。自改革開放以來，中國產品的競爭力在很大程度上來自於低價，來自於低廉的勞動力，只要保持低價，就能夠保持競爭力。但是，這樣的低廉又能維持多長時間呢？這樣的低廉會不會成爲中國長遠發展的阻力呢？民工們沒有更多的收入，他們就沒有機會享受醫療保險，也過不上更舒適的生活，他們的後代也享受不到良好的教育。從短期看，低廉可以帶來一定的收益，但從長期看，民工收入太低，不僅損害了他們的權益，也會直接影響到中國消費市場和製造業的提升，使中國經濟陷入一個不良的迴圈之中。

在汕頭這家小酒店打工的鄧小姐說：我來自四川，外出打工幾年，現在酒店的客房部，酒店經營不太好，我們的工作時間也很長，一天工作九、十個鐘頭，工資很低，很想老闆加點工資。但又看到生意不是很好，開口也很難，因此，想轉到別的地方打工。現在工資是六百塊錢，每個月的生活費花銷，剩下不到一百塊錢。

當局千萬不要小看像鄧小姐這些外來民工，城市民工的後代來在很大程度上預示著中國的走向。當現在這些農民工孩子能夠真正像城市的孩子一樣，小學、中學、大學這樣一路讀下去，再過一二十年，當這些孩子也和他們的父母一樣走進中國的工廠、公司，毫無疑問，那肯定是中國發展的新時代。

民工要求增加經濟待遇的呼聲，反映了中國經濟的發展面臨著一個新台階，因此，老闆們一定要考慮相應增加民工的報酬。當局也要健全保護民工利益的法律。勞動者沒有合理的收入，社會就不可能有和諧和穩定。

──轉自《自由亞洲電臺》