歐美國家大鬧「護士荒」紛紛登陸廣州搶護士

據美國這家機構的負責人介紹，近年來國外特別是發達國家的護理人才奇缺。目前，歐美國家每年缺護士２０萬名，每年需從第三世界引進１０萬名具有ＣＧＦＮＳ資格證書的護士。持有這一證書的護士，在美國技術移民簽證的排名裡名列第一，幾乎都能拿到簽證，到美國醫院工作，再考美國註冊護士，年薪最少有２－３萬美元。

中華護理學會的有關負責人表示，雖然這種情況暫時會使我國的優秀護理人才流走，但從長遠來看卻會推動我國護理工作與國際標準接軌，為此中華護理學會決定在全國廣泛開展國際護士資格證書的培訓。

一位李小姐稱，經過學習，發現中國與國外的護理觀念相差很大，我國重視技術操作的培養，比如注射、輸液、物理化學檢查的準確和熟練程度；而國外的護理則更加重視操作過程中的人性化和溫情效果，護士還必須掌握心理治療和安撫技術，這正是中國護士缺乏的。中國有的護士為操作準確，竟然在病人的骼臂上用原子筆畫一個圈，而這在美國是絕對不允許的。

廣東省衛生廳的有關負責人認為，讓中國的護士參與國際競爭，本來是一件好事。可以促進廣州乃至全國的護理業的發展，但從另外一方面來看，我國護理隊伍的結構呈現的是一個三角形，在我國１２８萬名護士中，低層次的人才多，高層次的人才少，目前我國供過於求的是只有中專學歷的護士，他們難以通過國際護士資格證書的考試，而能夠通過該考試的人才大都是擁有大專以上學歷的護士，而這些護士恰恰是我們最為緊缺的，如果這些人才流到國外將對中國護理業造成損失。

中華護理學會的有關負責人則表示，中國的護理教育和護理水平還達不到世界水平，特別是在加入ＷＴＯ後，外資醫院進入國內市場競爭，他們以人為本的護理觀念正在衝擊中國傳統的護理觀念。